Visa tajaan majikan kini menguasai pengambilan Australia 2026-27, kata analisis Interstaff

Agensi migrasi yang berpusat di Perth, Interstaff, dalam penulisan di platform undang-undang Mondaq, menyatakan bahawa program migrasi 2026-27 menandakan perubahan dasar yang ketara ke arah penajaan majikan. Analisis mereka menunjukkan peruntukan Penajaan Majikan meningkat sebanyak 32% tahun ke tahun kepada 58,040 tempat, jauh mengatasi kategori kemahiran lain. Firma ini menekankan bahawa aliran Peralihan Kediaman Sementara (TRT) — yang membolehkan pemegang TSS 482 mendapatkan kediaman tetap selepas dua tahun — akan menjadi kritikal bagi syarikat yang berusaha mengekalkan bakat terhad dalam bidang kejuruteraan, kesihatan dan IT.

Interstaff menyorot bahawa laluan Kerja Mahir Wilayah mengalami pengurangan paling besar, turun sebanyak 18,890 tempat. Ini, menurut mereka, akan memaksa majikan di wilayah untuk lebih bergantung pada konsesi perjanjian buruh dan Perjanjian Migrasi Kawasan Ditentukan (DAMA). Mereka juga meramalkan persaingan lebih sengit untuk kuota visa 491 dan 494 yang dikurangkan, berkemungkinan menaikkan had mata minimum dan memanjangkan tempoh penamaan.



Dokumen ini turut menandakan janji Kerajaan untuk ‘mengoptimumkan’ ujian mata kemahiran pada akhir 2026, yang dijangka memihak kepada pemohon muda, bergaji tinggi dan berkelayakan STEM. Pasukan sumber manusia dinasihatkan untuk menilai semula tenaga kerja yang disponsori mengikut kriteria baru dan mempercepatkan penilaian kemahiran sebelum permintaan meningkat.

Bagi kakitangan yang bergerak secara global, peningkatan kuota Penajaan Majikan adalah berita baik — dengan syarat gaji dan kedudukan selaras dengan Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT) yang akan dinaikkan pada 1 Julai 2026. Interstaff memberi amaran bahawa penaja yang tidak mematuhi akan menghadapi audit yang lebih ketat dan pemegang visa perantaraan yang menunggu keputusan harus memantau syarat hak kerja dengan teliti untuk mengelakkan pelanggaran tidak sengaja.

Ringkasnya, pintu Australia kekal terbuka, tetapi semakin mengutamakan laluan yang dipimpin majikan, gaji lebih tinggi dan pemohon yang sudah menyumbang kepada ekonomi tempatan.