
इटली ने 18 मार्च 2026 को चुपचाप अपना लंबे समय से प्रतीक्षित डिजिटल नोमाड वीजा (DNV) शुरू कर दिया, जो 2 मार्च को गज़ेट्टा उफ्फ़िशियाले में लागू होने वाले आदेश के प्रकाशन के बाद संभव हुआ। यह कार्यक्रम अब स्थान-स्वतंत्र पेशेवरों को इटली में एक साल तक, नवीनीकरण के साथ, बिना किसी इटालियन संस्था पंजीकरण या स्थानीय रोजगार शर्तें स्वीकार किए, रहने और काम करने का स्पष्ट कानूनी रास्ता देता है। इस आदेश के तहत, आवेदकों को लगभग €28,000 वार्षिक सकल आय साबित करनी होगी—जो राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा छूट सीमा का तीन गुना है। यह आय सीमा स्पेन (€34,188) और पुर्तगाल (€44,160) की तुलना में काफी कम है, जिससे इटली दक्षिणी यूरोप में सबसे सुलभ बड़े बाजार विकल्प बन जाता है। आवेदकों को कम से कम छह महीने का सत्यापित रिमोट-वर्क इतिहास, व्यापक स्वास्थ्य बीमा, और प्रारंभिक आवास का प्रमाण भी देना होगा। सभी कागजी कार्रवाई आवेदक के कानूनी निवास स्थान के तहत आने वाले इटालियन कांसुलेट द्वारा संभाली जाती है—यह महत्वपूर्ण है क्योंकि "वीजा शॉपिंग" यानी कांसुलेट के बीच आवेदनों का स्थानांतरण अनुमति नहीं है। प्रारंभिक रिपोर्टों के अनुसार, कम आवेदक वाले स्थानों (जैसे वेलिंगटन) में प्रक्रिया तीन सप्ताह में पूरी हो जाती है, जबकि न्यूयॉर्क जैसे उच्च आवेदक वाले शहरों में आठ सप्ताह तक लग सकते हैं, जहां फिंगरप्रिंट अपॉइंटमेंट की लंबी कतारें हैं। कोई कोटा सीमा घोषित नहीं की गई है, लेकिन आंतरिक मंत्रालय जुलाई में पहली तिमाही के अनुमोदन आंकड़े प्रकाशित करने की उम्मीद है। नियोक्ताओं के लिए, यह नया रास्ता उस धुंधली स्थिति को स्पष्ट करता है जिसमें गैर-ईयू कर्मचारी इटली में लंबा समय बिताना चाहते थे लेकिन विदेशी पेरोल पर बने रहना चाहते थे। बहुराष्ट्रीय कंपनियां अब परियोजना कार्य या अस्थायी टीम रोटेशन के लिए दूरस्थ कर्मचारियों को स्थानीय श्रम पंजीकरण के बिना कानूनी रूप से भेज सकती हैं, बशर्ते वे आय और बीमा नियमों को पूरा करें। कर विशेषज्ञ अभी भी चेतावनी देते हैं कि 12 महीने की अवधि में 183 दिनों से अधिक उपस्थिति इटालियन कर निवास बनाएगी, इसलिए कंपनियों को मजबूत ट्रैकिंग सिस्टम की आवश्यकता होगी। व्यापक यूरोपीय दूरस्थ कार्य प्रतिस्पर्धा में, इटली का प्रवेश उन पड़ोसी देशों पर दबाव बढ़ाता है जिन्होंने अभी तक नोमाड वीजा नहीं शुरू किए हैं—विशेष रूप से फ्रांस और जर्मनी। मिलान, ट्यूरिन और नेपल्स जैसे शहर पहले से ही डिजिटल पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए सह-कार्य केंद्र और सब्सिडी वाले आवास का प्रचार कर रहे हैं, जो पहले स्पेन या पुर्तगाल को प्राथमिकता देते थे। यदि इस वीजा का उपयोग बढ़ता है, तो और नीतिगत बदलावों की उम्मीद है, जिनमें परिवार के सदस्यों के लिए विकल्प और उच्च आय वालों के लिए तेज नवीनीकरण प्रक्रिया शामिल हो सकती है।
स्रोत: Remote Work Europe