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छह घंटे की डोवर कतारें इंगित करती हैं यूरोपीय संघ के बायोमेट्रिक सीमा जांचों के लिए यूके मार्गों पर गर्मियों की परीक्षा

जून 1, 2026
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छह घंटे की डोवर कतारें इंगित करती हैं यूरोपीय संघ के बायोमेट्रिक सीमा जांचों के लिए यूके मार्गों पर गर्मियों की परीक्षा
ब्रिटिश छुट्टियां मनाने वालों को यूरोपीय संघ के नए एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES) का अप्रिय अनुभव तब हुआ जब मई के अंत में बैंक हॉलिडे वीकेंड पर डोवर पोर्ट पर छह घंटे तक की लंबी कतारें लग गईं। फ्रांसीसी पुलिस ने अंततः फिंगरप्रिंट और फेस स्कैन बूथ बंद कर दिए और बैकलॉग को साफ करने के लिए मैनुअल पासपोर्ट स्टैम्पिंग पर वापस आ गए, जो आपातकालीन स्थिति में EU नियमों के तहत अनुमति प्राप्त है। 28 मई को प्रकाशित एक लिखित संसदीय उत्तर में पुष्टि हुई कि यूके ने पहले से ही फ्रांसीसी स्टाफिंग के न्यूनतम स्तर और त्वरित प्रतिक्रिया योजना पर बातचीत की थी – लेकिन ये उपाय भी तब काम नहीं आए जब यातायात चरम पर था। यह घटना महत्वपूर्ण है क्योंकि डोवर पहला यूके सीमा क्षेत्र था जहां EES का पूरा प्रभाव महसूस हुआ, जो 10 अप्रैल से शेंगेन क्षेत्र में लागू हुआ। फोकस्टोन में यूरोटनल और लंदन सेंट पैनक्रास में यूरोस्टार भी आने वाले हफ्तों में इसी बायोमेट्रिक प्रक्रिया को लागू करेंगे। दोनों में व्यापार यात्रियों की संख्या अधिक है और ये सीमित समय में काम करते हैं, जिससे मामूली देरी भी मीटिंग्स छूटने, सप्लाई चेन के समय में बाधा और कॉर्पोरेट ट्रैवल मैनेजर्स के लिए चिंता का कारण बन जाती है। ऑपरेटर कानूनी रूप से छह घंटे तक बायोमेट्रिक संग्रह को निलंबित कर सकते हैं – और गर्मियों में 90 दिनों तक 60 दिन की बढ़ोतरी के साथ – लेकिन ट्रैवल ट्रेड समूह चेतावनी देते हैं कि ऐसे अस्थायी छूट सिस्टम के उद्देश्य को कमजोर करते हैं, जो सुरक्षा बढ़ाने के साथ सीमा पार करने की प्रक्रिया को तेज करना चाहता है। यूरोपीय आयोग का कहना है कि इस लचीलापन को "गर्मी की यात्रा में अराजकता" से बचाने के लिए बढ़ाया गया है, फिर भी कैरियर्स शिकायत करते हैं कि बार-बार निलंबन से उन्हें स्टाफिंग और यात्रियों से संचार में अचानक बदलाव करना पड़ता है। यूके आधारित बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए सलाह दोहरी है। पहला, जुलाई-अगस्त के यात्रा कार्यक्रमों में डोवर, लेशटल या यूरोस्टार पर निर्भर रहने वाले यात्रियों के लिए लंबा इंतजार शामिल करें जब तक सिस्टम पूरी तरह से स्थापित न हो जाए। दूसरा, कर्मचारियों को अगले बदलाव – ETIAS यात्रा प्राधिकरण के बारे में शिक्षित करना शुरू करें, जो 2026 के अंत से EES के ऊपर लागू होगा और ब्रिटिश पासपोर्ट धारकों को प्रस्थान से कम से कम 96 घंटे पहले आवेदन करना होगा। HR और मोबिलिटी टीमें यदि इन समय सीमाओं को नहीं समझती हैं तो यात्राएं बोर्डिंग से वंचित हो सकती हैं, जो खासकर अंतिम समय के क्लाइंट विजिट या आपातकालीन इंजीनियरिंग कॉल के लिए खतरा है।
स्रोत: HotMinute

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