
हालांकि यूनाइटेड किंगडम अब यूरोपीय संघ का सदस्य नहीं है, लेकिन यूरोपीय संघ का व्यापक प्रवासन और शरणार्थी समझौता, जो 12 जून 2026 से पूरी तरह लागू होगा, ब्रिटिश नागरिकों और यूरोप में काम करने वाली कंपनियों के लिए यात्रा के माहौल को बदल देगा। इस कानून के तहत सभी तृतीय देशों के नागरिकों का बाहरी शेंगेन सीमा पार करते समय बायोमेट्रिक पंजीकरण अनिवार्य होगा, शरण प्रक्रिया तेज होगी, और बिना दस्तावेज़ वाले यात्रियों को ले जाने वाले वाहकों के लिए कड़ी सजा लागू होगी। शेंगेन बंदरगाहों पर सेवा देने वाली ब्रिटिश एयरलाइंस, कोच कंपनियां और फेरी ऑपरेटर अब यात्रियों के अधिक डेटा पहले से इकट्ठा करेंगे और नए त्वरित सीमा प्रक्रिया के तहत प्रवेश से इनकार किए गए यात्रियों को वापस भेजने या जुर्माना भुगतने का सामना कर सकते हैं।
इसलिए, वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि 12 जून के बाद यूरोपीय संघ में प्रवेश करने वाले कर्मचारियों के पास कम से कम छह महीने की वैधता वाला पासपोर्ट हो और जहां आवश्यक हो, ETIAS यात्रा प्राधिकरण (जो 2026 की चौथी तिमाही में शुरू होने वाला है) भी साथ हो। यह समझौता असफल शरणार्थियों को उनके दावे की प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार देश में वापस भेजने की समयसीमा भी कड़ी करता है। जबकि यूके डबलिन-शैली के ट्रांसफर से बाहर है, ब्रुसेल्स के अधिकारियों ने संकेत दिया है कि वे नए नियमों का उपयोग लंदन पर दबाव बनाने के लिए करेंगे ताकि अनियमित प्रवासियों को जो आयरलैंड या फ्रांस पहुंचते हैं और बाद में ब्रिटेन जाते हैं, तेजी से वापस लिया जा सके—जिससे चैनल टनल और आयरिश सागर के आसपास हटाने और सीमा सुरक्षा पर नए द्विपक्षीय समझौतों की संभावना बढ़ जाती है।
स्थानीय अनुबंधों पर यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में कर्मचारियों को भेजने वाली कंपनियां समन्वित स्वागत-शर्तों के मानकों का स्वागत करेंगी, जिसमें शरण दावे के छह महीने के भीतर श्रम बाजार तक पहुंच का अधिकार शामिल है। हालांकि, सुव्यवस्थित सुरक्षा जांचों के कारण इस गर्मी में कतारें लंबी हो सकती हैं, क्योंकि सुरक्षा कर्मी नए आईटी सिस्टम और बायोमेट्रिक रिकॉर्डिंग के अनुकूल हो रहे हैं—जो मई में डोवर में EES परीक्षणों के दौरान ब्रिटिश यात्रियों को हुई देरी की याद दिलाता है। नियोक्ताओं को यात्रा कर रहे कर्मचारियों को यूरोपीय संघ के हवाई अड्डों पर संभावित विलंब के बारे में सूचित करना चाहिए और वीजा-मुक्त असाइनियों को शेंगेन क्षेत्र में प्रवेश या ट्रांजिट के दौरान अतिरिक्त समय रखने की सलाह देनी चाहिए। स्थानांतरण सेवा प्रदाता अनुपालन बोझ से जुड़ी वाहक अधिभार की संभावना को ध्यान में रखते हुए लागत अनुमान अपडेट कर रहे हैं।
इसलिए, वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि 12 जून के बाद यूरोपीय संघ में प्रवेश करने वाले कर्मचारियों के पास कम से कम छह महीने की वैधता वाला पासपोर्ट हो और जहां आवश्यक हो, ETIAS यात्रा प्राधिकरण (जो 2026 की चौथी तिमाही में शुरू होने वाला है) भी साथ हो। यह समझौता असफल शरणार्थियों को उनके दावे की प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार देश में वापस भेजने की समयसीमा भी कड़ी करता है। जबकि यूके डबलिन-शैली के ट्रांसफर से बाहर है, ब्रुसेल्स के अधिकारियों ने संकेत दिया है कि वे नए नियमों का उपयोग लंदन पर दबाव बनाने के लिए करेंगे ताकि अनियमित प्रवासियों को जो आयरलैंड या फ्रांस पहुंचते हैं और बाद में ब्रिटेन जाते हैं, तेजी से वापस लिया जा सके—जिससे चैनल टनल और आयरिश सागर के आसपास हटाने और सीमा सुरक्षा पर नए द्विपक्षीय समझौतों की संभावना बढ़ जाती है।
स्थानीय अनुबंधों पर यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में कर्मचारियों को भेजने वाली कंपनियां समन्वित स्वागत-शर्तों के मानकों का स्वागत करेंगी, जिसमें शरण दावे के छह महीने के भीतर श्रम बाजार तक पहुंच का अधिकार शामिल है। हालांकि, सुव्यवस्थित सुरक्षा जांचों के कारण इस गर्मी में कतारें लंबी हो सकती हैं, क्योंकि सुरक्षा कर्मी नए आईटी सिस्टम और बायोमेट्रिक रिकॉर्डिंग के अनुकूल हो रहे हैं—जो मई में डोवर में EES परीक्षणों के दौरान ब्रिटिश यात्रियों को हुई देरी की याद दिलाता है। नियोक्ताओं को यात्रा कर रहे कर्मचारियों को यूरोपीय संघ के हवाई अड्डों पर संभावित विलंब के बारे में सूचित करना चाहिए और वीजा-मुक्त असाइनियों को शेंगेन क्षेत्र में प्रवेश या ट्रांजिट के दौरान अतिरिक्त समय रखने की सलाह देनी चाहिए। स्थानांतरण सेवा प्रदाता अनुपालन बोझ से जुड़ी वाहक अधिभार की संभावना को ध्यान में रखते हुए लागत अनुमान अपडेट कर रहे हैं।