12 जून 2026 को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, ऑस्ट्रिया के गृह मंत्रालय ने पुष्टि की कि शरणार्थी और प्रवासन समझौता संशोधन अधिनियम (AMPAG) उसी दिन प्रभाव में आ गया, जिसने नौ यूरोपीय संघ के नियमों और एक निर्देश को राष्ट्रीय कानून में शामिल किया। इस कानून में हिरासत नियमों को कड़ा किया गया है, फिंगरप्रिंटिंग की न्यूनतम आयु 14 से घटाकर 6 वर्ष कर दी गई है और वापसी की तैयारी के दौरान निवास-आवश्यकता आदेश जारी करने की अनुमति दी गई है। इसका मुख्य आकर्षण वियना अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे पर सीमा शरण प्रक्रिया के लिए औपचारिक कानूनी आधार प्रदान करना है, जहां समर्पित सुविधाओं का विस्तार किया गया है। कानून परिवार पुनर्मिलन पर लगी रोक को भी बढ़ाता है और एक भविष्य की कोटा पेश करता है, जिसे संसद को 1 जनवरी 2027 से पहले मंजूरी देनी होगी। तब तक, मंजूरियां "वास्तव में शून्य" बनी रहेंगी, गृह मंत्री कार्नर ने कहा। कंपनियों के लिए सबसे तत्काल प्रभाव यह है कि बेसिक वेलफेयर में कड़े प्रतिबंध लागू किए गए हैं उन आवेदकों के लिए जो सहयोग करने से इनकार करते हैं, जिससे नकारात्मक निर्णय और वापसी आदेश तेज हो सकते हैं। परीक्षण परमिट पर शरणार्थियों को रोजगार देने वाली कंपनियों को मामलों पर कड़ी नजर रखनी चाहिए, क्योंकि लाभ कटौती से स्वैच्छिक प्रस्थान हो सकता है जो कार्य संबंधों को अचानक समाप्त कर सकता है। AMPAG नियोक्ताओं की यह जिम्मेदारी भी स्पष्ट करता है कि जब कोई आवेदक कार्य अनुमति प्राप्त करता है या खो देता है तो श्रम प्राधिकरणों को सूचित करना आवश्यक है, जिससे विदेशी रोजगार अधिनियम यूरोपीय संघ के डेटा साझा करने के नियमों के अनुरूप हो जाता है। एचआर अनुपालन टीमों को नोटिफिकेशन प्रक्रियाओं को अपडेट करना होगा ताकि जुर्माने से बचा जा सके। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि यह कानून पुलिस को भौगोलिक आंदोलन प्रतिबंध लगाने का अधिकार देता है, जो प्रांतीय श्रम वितरण कार्यक्रमों को प्रभावित कर सकता है। कंपनियों को शरणार्थी-प्रतीक्षारत कर्मचारियों के लिए साइट असाइनमेंट में बदलाव करना पड़ सकता है ताकि वे अनुमत जिलों के भीतर रह सकें।
