Tại một cuộc họp báo ngày 12 tháng 6 năm 2026, Bộ Nội vụ Áo xác nhận Luật Sửa đổi Hiệp ước Tị nạn & Di cư (AMPAG) đã chính thức có hiệu lực cùng ngày, chuyển thể chín quy định của EU và một chỉ thị vào luật quốc gia. Luật này siết chặt quy định về việc tạm giữ, hạ độ tuổi lấy dấu vân tay từ 14 xuống còn 6 tuổi và cho phép ban hành các lệnh yêu cầu cư trú trong quá trình chuẩn bị hồi hương. Điểm nhấn là cơ sở pháp lý chính thức để tiến hành thủ tục tị nạn tại Sân bay Quốc tế Vienna, nơi các cơ sở chuyên dụng đã được mở rộng. Luật cũng kéo dài việc đóng băng đoàn tụ gia đình, đồng thời giới thiệu hạn ngạch trong tương lai mà quốc hội phải phê duyệt trước ngày 1 tháng 1 năm 2027. Cho đến lúc đó, Bộ trưởng Nội vụ Karner cho biết việc phê duyệt “thực tế bằng không.” Đối với doanh nghiệp, hệ quả trước mắt là việc áp dụng các biện pháp xử phạt nghiêm ngặt hơn trong trợ cấp cơ bản đối với người xin tị nạn từ chối hợp tác, có thể đẩy nhanh quyết định từ chối và lệnh hồi hương. Các công ty tuyển dụng người xin tị nạn với giấy phép thử việc cần theo dõi sát sao các trường hợp, vì việc cắt giảm trợ cấp có thể khiến họ tự nguyện rời đi, kết thúc đột ngột quan hệ lao động. AMPAG cũng làm rõ nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc thông báo cho cơ quan lao động khi người xin tị nạn được cấp hoặc mất giấy phép làm việc, đồng bộ Luật Lao động Người nước ngoài với quy định chia sẻ dữ liệu của EU. Các đội ngũ tuân thủ nhân sự cần cập nhật quy trình thông báo để tránh bị phạt. Các chuyên gia pháp lý lưu ý luật mới cho phép cảnh sát áp đặt hạn chế di chuyển theo địa lý, điều này có thể ảnh hưởng đến các chương trình phân bổ lao động cấp tỉnh. Doanh nghiệp có thể phải điều chỉnh phân công công việc cho người đang chờ xử lý hồ sơ tị nạn để đảm bảo họ ở trong khu vực được phép.
