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‘खोए हुए कनाडियनों’ को बताया गया कि केवल वंशावली पर्याप्त नहीं है—ओटावा ने नागरिकता के दावों के लिए नई पुष्टि मांगी

जून 17, 2026
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‘खोए हुए कनाडियनों’ को बताया गया कि केवल वंशावली पर्याप्त नहीं है—ओटावा ने नागरिकता के दावों के लिए नई पुष्टि मांगी
आप्रवासन मंत्री लीना मेटलेज डियाब ने 16 जून को हाउस ऑफ कॉमन्स में पुष्टि की कि पिछले साल के बिल C-3 के तहत हाल ही में नागरिकता प्रमाणपत्र प्राप्त करने वाले दर्जनों लोगों से उन्हें वापस करने को कहा गया है। IRCC से प्राप्त पत्रों में कहा गया है कि वंशावली वेबसाइटें और द्वितीयक दस्तावेज पर्याप्त नहीं हैं और आवेदकों को प्रत्येक पीढ़ी को कनाडा से जोड़ने वाले प्राथमिक प्रमाण प्रस्तुत करने होंगे। बिल C-3, जो 15 दिसंबर 2025 से प्रभावी हुआ, ने उस तारीख से पहले जन्मे किसी भी व्यक्ति को नागरिकता पुनः प्रदान की है जिसके कम से कम एक कनाडाई पूर्वज हों। 4,000 से अधिक लोग पहले ही इसका लाभ उठा चुके हैं, लेकिन मंत्री ने कहा कि कुछ लोग अधूरे या गलत रिकॉर्ड पर निर्भर हो सकते हैं। नागरिकता अधिनियम के तहत, वंश प्रमाणित करने की जिम्मेदारी हर पीढ़ी में आवेदक की होती है; असफलता को गलत प्रस्तुति माना जाता है और इससे नागरिकता रद्द करने की कार्रवाई हो सकती है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह चेतावनी है कि वंश के आधार पर कनाडाई नागरिकता का दावा करने वाले नए कर्मचारियों की स्थिति अभी पूरी तरह सुरक्षित नहीं हो सकती। मानव संसाधन विभागों को चाहिए कि वे प्रतिभा को शामिल करने से पहले मूल दस्तावेज—जैसे जन्म प्रमाणपत्र, विस्तृत जन्म प्रमाणपत्र और आवश्यकतानुसार प्रमाणित अनुवाद—मांगें, यह मानकर कि उनके पास पूर्ण गतिशीलता अधिकार हैं। व्यावहारिक रूप से, प्रभावित व्यक्ति IRCC के अंतिम निर्णय तक कनाडा में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं, लेकिन यदि उनके प्रमाणपत्र रद्द हो जाते हैं तो वे सामाजिक सुरक्षा नंबर, स्वास्थ्य कवरेज और परिवार के सदस्यों को प्रायोजित करने की क्षमता खो सकते हैं। कानूनी सलाहकार चर्च रजिस्ट्रियां, विदेशी नागरिक रजिस्ट्रेशन निकासी और डीएनए रिपोर्ट जैसे दस्तावेजों को सक्रिय रूप से जुटाने की सलाह देते हैं ताकि फाइलें मजबूत हों। सरकार की यह कड़ी कार्रवाई 2027 में पहली पीढ़ी की सीमा के विस्तार से पहले वंश के आधार पर नागरिकता दावों की कड़ी जांच का संकेत भी है। वैश्विक प्रतिभा तैनाती के लिए पासपोर्ट गतिशीलता का उपयोग करने वाले व्यवसायों को अपेक्षित नियामक संशोधनों पर नजर रखनी चाहिए और उत्तराधिकार योजनाओं में वैकल्पिक कार्य-अनुमति मार्ग शामिल करने चाहिए।
स्रोत: CityNews / The Canadian Press

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