‘Verloren Canadezen’ horen dat alleen afstamming niet genoeg is—Ottawa eist nieuw bewijs voor burgerschapsclaims

Immigratieminsister Lena Metlege Diab bevestigde op 16 juni in het Lagerhuis dat tientallen mensen die recentelijk een naturalisatiecertificaat kregen onder de wet Bill C-3 van vorig jaar, zijn gevraagd deze in te leveren. Brieven van IRCC geven aan dat stambomen op genealogiewebsites en secundaire documenten niet voldoende zijn; aanvragers moeten primair bewijs leveren dat elke generatie met Canada verbindt. Bill C-3, dat op 15 december 2025 van kracht werd, herstelde het burgerschap door afstamming voor iedereen die vóór die datum is geboren en minstens één Canadese voorouder heeft. Meer dan 4.000 mensen hebben hier al van geprofiteerd, maar de minister gaf aan dat sommigen mogelijk op onvolledige of onjuiste gegevens hebben vertrouwd. Volgens de Burgerschapswet ligt de bewijslast van afstamming bij de aanvrager in elke generatie; het niet kunnen aantonen hiervan wordt gezien als misleiding en kan leiden tot intrekkingsprocedures. Voor multinationale werkgevers is dit een waarschuwing dat nieuwe medewerkers die via afstamming aanspraak maken op het Canadese burgerschap, mogelijk nog niet zeker zijn van hun status. HR-afdelingen doen er goed aan originele documenten op te vragen—zoals officiële burgerlijke stand-registraties, uitgebreide geboorteakten en waar nodig gecertificeerde vertalingen—voordat zij talent aannemen op basis van de veronderstelling dat zij volledige mobiliteitsrechten hebben. Praktisch gezien kunnen betrokken personen in Canada blijven wonen en werken totdat IRCC een definitief besluit neemt, maar lopen ze het risico hun socialezekerheidsnummer, gezondheidszorg en de mogelijkheid om familieleden te sponsoren te verliezen als hun certificaten worden ingetrokken. Juridische adviseurs raden aan proactief kerkregisters, buitenlandse burgerlijke stand-uittreksels en DNA-rapporten te verzamelen om dossiers te versterken. De strengere aanpak van de overheid wijst ook op een intensievere controle van burgerschapsclaims via afstamming in aanloop naar de geplande uitbreiding van de eerste generatiegrenzen in 2027. Bedrijven die paspoorten gebruiken voor wereldwijde talentinzet, moeten de verwachte regelgeving goed volgen en alternatieve werkvergunningstrajecten opnemen in hun opvolgingsplannen.