Các công ty công nghệ thông tin và kỹ thuật Ấn Độ phụ thuộc vào nguồn nhân lực từ Mỹ vừa nhận tin không vui khi Bộ Ngoại giao Mỹ công bố Thông báo Thị thực tháng 8 năm 2026. Tài liệu, được xem xét vào ngày 21 tháng 7, tiếp tục duy trì trạng thái ‘Không khả dụng’ cho hạng mục thẻ xanh EB-2 dành cho Ấn Độ — kéo dài lệnh đóng băng bắt đầu từ tháng 7 — và lần đầu tiên cảnh báo rằng EB-1 cũng có thể bị đóng trong “vài tuần tới” nếu số lượng cấp phát hàng năm hết trước ngày 30 tháng 9.
Bối cảnh số liệu: Hạn ngạch quốc gia của Ấn Độ cho EB-1 năm 2026 khoảng 11.200 visa. Nhu cầu mạnh mẽ từ các tập đoàn đa quốc gia và các công ty khởi nghiệp đã tiêu thụ hơn 90%. Hạn ngạch EB-2 đã được sử dụng hết vào tháng 5, buộc phải đóng cửa giữa năm. EB-3 vẫn bị đình trệ với Ngày Hành động Cuối cùng là 1 tháng 1 năm 2014, khiến nhiều lao động kỹ năng cao phải chờ đợi tới 12 năm.
![Bản tin Thị thực Mỹ tháng Tám giữ EB-2 đóng cửa, cảnh báo EB-1 cho Ấn Độ có thể trở nên ‘không khả dụng’]()
Tác động doanh nghiệp: 1) Các nhà tuyển dụng sẽ gặp khó khăn trong việc giữ chân các quản lý cấp cao đang sử dụng visa L-1A, vì việc nâng cấp thẻ xanh của họ phụ thuộc vào EB-1. 2) Chi phí điều chuyển nhân sự tăng do nhân viên phải gia hạn visa H-1B thay vì chuyển sang thường trú nhân. 3) Các nhà hoạch định chiến lược nhân sự có thể đẩy nhanh phát triển các trung tâm gần bờ tại Canada hoặc Mexico để đa dạng hóa rủi ro.
Chiến lược cho người lao động: Các luật sư di trú khuyên công dân Ấn Độ cần đảm bảo ngày ưu tiên được ghi nhận chính xác; bất kỳ sai sót hành chính nào có thể khiến hồ sơ bị đẩy ra ngoài hạn chót của năm tài chính. Vợ/chồng có giấy phép làm việc phụ thuộc (EAD) nên gia hạn sớm vì thời gian xét duyệt của USCIS đã kéo dài do lượng hồ sơ tăng đột biến.
Triển vọng chính sách: Cuộc bầu cử tổng thống Mỹ sắp tới đã làm chính trị hóa vấn đề nhập cư lao động trình độ cao. Một đề xuất áp đặt khoản bảo lãnh công cộng hoàn lại 100.000 USD đối với một số ứng viên thẻ xanh — do các nhà lập pháp bảo thủ đưa ra trong tuần này — có thể làm tình hình chờ đợi thêm phức tạp.
Bối cảnh số liệu: Hạn ngạch quốc gia của Ấn Độ cho EB-1 năm 2026 khoảng 11.200 visa. Nhu cầu mạnh mẽ từ các tập đoàn đa quốc gia và các công ty khởi nghiệp đã tiêu thụ hơn 90%. Hạn ngạch EB-2 đã được sử dụng hết vào tháng 5, buộc phải đóng cửa giữa năm. EB-3 vẫn bị đình trệ với Ngày Hành động Cuối cùng là 1 tháng 1 năm 2014, khiến nhiều lao động kỹ năng cao phải chờ đợi tới 12 năm.
Tác động doanh nghiệp: 1) Các nhà tuyển dụng sẽ gặp khó khăn trong việc giữ chân các quản lý cấp cao đang sử dụng visa L-1A, vì việc nâng cấp thẻ xanh của họ phụ thuộc vào EB-1. 2) Chi phí điều chuyển nhân sự tăng do nhân viên phải gia hạn visa H-1B thay vì chuyển sang thường trú nhân. 3) Các nhà hoạch định chiến lược nhân sự có thể đẩy nhanh phát triển các trung tâm gần bờ tại Canada hoặc Mexico để đa dạng hóa rủi ro.
Chiến lược cho người lao động: Các luật sư di trú khuyên công dân Ấn Độ cần đảm bảo ngày ưu tiên được ghi nhận chính xác; bất kỳ sai sót hành chính nào có thể khiến hồ sơ bị đẩy ra ngoài hạn chót của năm tài chính. Vợ/chồng có giấy phép làm việc phụ thuộc (EAD) nên gia hạn sớm vì thời gian xét duyệt của USCIS đã kéo dài do lượng hồ sơ tăng đột biến.
Triển vọng chính sách: Cuộc bầu cử tổng thống Mỹ sắp tới đã làm chính trị hóa vấn đề nhập cư lao động trình độ cao. Một đề xuất áp đặt khoản bảo lãnh công cộng hoàn lại 100.000 USD đối với một số ứng viên thẻ xanh — do các nhà lập pháp bảo thủ đưa ra trong tuần này — có thể làm tình hình chờ đợi thêm phức tạp.
Nguồn: The Economic Times
