미국 인재 유입에 의존하는 인도 IT 및 엔지니어링 기업들이 2026년 8월 비자 공고문 발표로 난관에 봉착했다. 7월 21일 검토된 미국 국무부의 비자 공고문에 따르면, 인도 대상 EB-2 취업 기반 영주권 카테고리는 7월부터 이어진 ‘이용 불가’ 상태가 계속 유지된다. 또한, 처음으로 EB-1 카테고리도 9월 30일 이전 연간 할당량이 소진될 경우 “향후 몇 주 내” 마감될 수 있다고 경고했다.
상황을 보면, 인도의 2026년 EB-1 국가 할당량은 약 1만 1,200건이며, 다국적 기업과 스타트업의 강한 수요로 이미 90% 이상 소진된 상태다. EB-2 할당량은 5월에 모두 소진되어 중간에 접수가 중단됐다. EB-3는 2014년 1월 1일 최종 처리일로 멈춰 있어, 많은 숙련 노동자들이 12년 대기열에 직면해 있다.
![8월 미국 비자 게시판, EB-2 여전히 중단… 인도 EB-1 비자 ‘이용 불가’ 가능성 경고]()
기업 영향은 다음과 같다. 첫째, EB-1에 의존하는 L-1A 비자 소지 고위 관리자들의 영주권 전환이 어려워져 인력 유지에 부담이 커진다. 둘째, 직원들이 영주권 전환 대신 H-1B 비자 연장을 반복하면서 파견 비용이 증가한다. 셋째, 전략적 인력 계획 담당자들은 위험 분산 차원에서 캐나다나 멕시코 등 인접 국가의 근거리 오프쇼어 허브를 가속화할 가능성이 높다.
직원 전략 측면에서, 이민 변호사들은 인도 국적자들이 우선일자(priority date)를 정확히 확인할 것을 권고한다. 사소한 행정 실수도 회계연도 마감일 이후로 밀릴 수 있기 때문이다. 부양가족 EAD(취업 허가서) 소지자는 USCIS 심사 지연을 감안해 조기 갱신을 준비해야 한다.
정책 전망으로는, 다가오는 미국 대통령 선거가 고숙련 이민 정책을 정치 쟁점화하고 있다. 이번 주 보수 성향 의원들이 제안한 일부 영주권 신청자에게 환불 가능한 10만 달러 공공부담 보증금 부과 방안은 대기열 문제를 더욱 복잡하게 만들 전망이다.
상황을 보면, 인도의 2026년 EB-1 국가 할당량은 약 1만 1,200건이며, 다국적 기업과 스타트업의 강한 수요로 이미 90% 이상 소진된 상태다. EB-2 할당량은 5월에 모두 소진되어 중간에 접수가 중단됐다. EB-3는 2014년 1월 1일 최종 처리일로 멈춰 있어, 많은 숙련 노동자들이 12년 대기열에 직면해 있다.
기업 영향은 다음과 같다. 첫째, EB-1에 의존하는 L-1A 비자 소지 고위 관리자들의 영주권 전환이 어려워져 인력 유지에 부담이 커진다. 둘째, 직원들이 영주권 전환 대신 H-1B 비자 연장을 반복하면서 파견 비용이 증가한다. 셋째, 전략적 인력 계획 담당자들은 위험 분산 차원에서 캐나다나 멕시코 등 인접 국가의 근거리 오프쇼어 허브를 가속화할 가능성이 높다.
직원 전략 측면에서, 이민 변호사들은 인도 국적자들이 우선일자(priority date)를 정확히 확인할 것을 권고한다. 사소한 행정 실수도 회계연도 마감일 이후로 밀릴 수 있기 때문이다. 부양가족 EAD(취업 허가서) 소지자는 USCIS 심사 지연을 감안해 조기 갱신을 준비해야 한다.
정책 전망으로는, 다가오는 미국 대통령 선거가 고숙련 이민 정책을 정치 쟁점화하고 있다. 이번 주 보수 성향 의원들이 제안한 일부 영주권 신청자에게 환불 가능한 10만 달러 공공부담 보증금 부과 방안은 대기열 문제를 더욱 복잡하게 만들 전망이다.
