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CBSA ने बहरीन, कुवैत, कतर और यूएई के लिए जबरन निकासी फिर से शुरू की

सित॰ 25, 2026
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CBSA ने बहरीन, कुवैत, कतर और यूएई के लिए जबरन निकासी फिर से शुरू की
कनाडा की सीमा एजेंसी ने चुपचाप प्रशासनिक स्थगन आदेश (ADR) को हटा दिया है, जो मार्च 2026 से बहरीन, कुवैत, कतर और संयुक्त अरब अमीरात के नागरिकों को निर्वासन से बचा रहा था। CIC न्यूज की एक रिपोर्ट के अनुसार, 23 सितंबर 2026 को ये देश CBSA की अपवाद सूची से बाहर कर दिए गए, जिसका मतलब है कि अब इन देशों के किसी भी व्यक्ति को, जिसके खिलाफ प्रवर्तन योग्य निर्वासन आदेश है, कनाडा छोड़ने के लिए मजबूर किया जा सकता है। यह बदलाव पूर्व-ADR नियमों को पुनः लागू करता है। जिन व्यक्तियों ने सभी अपील, स्थगन या पूर्व-निर्वासन जोखिम मूल्यांकन समाप्त कर लिए हैं, उन्हें अब बिना ज्यादा सूचना के निर्वासन के लिए निर्धारित किया जा सकता है। गल्फ देशों से आने वाले विदेशी कर्मचारियों पर निर्भर नियोक्ताओं को अपने स्टाफ की आव्रजन स्थिति की पुष्टि करनी चाहिए और किसी भी लंबित आवेदन या मानवीय प्रस्तुतियों को शीघ्रता से निपटाना चाहिए। आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि प्रभावित नागरिकों को तुरंत CBSA के साथ अपनी संपर्क जानकारी अपडेट करनी चाहिए ताकि वे महत्वपूर्ण सूचनाएं न चूकें। व्यावहारिक रूप से, निर्वासन की पुनः शुरुआत यह संकेत देती है कि ओटावा का मानना है कि चार गल्फ देशों की स्थिति अब व्यापक स्थगन की मांग नहीं करती, हालांकि मूल ADR नागरिक समाज समूहों द्वारा प्रक्रिया सुरक्षा को लेकर उठाए गए सवालों के बाद लागू किया गया था। विशेषज्ञों का मानना है कि यह निर्णय CBSA के महामारी कालीन लगभग 42,000 प्रवर्तन योग्य निर्वासन मामलों के बैकलॉग को कम करने के व्यापक प्रयास का भी हिस्सा हो सकता है। एक वरिष्ठ निर्वासन संचालन अधिकारी ने कनाडाई बार एसोसिएशन को बताया कि एजेंसी अपराध से जुड़े मामलों और असफल शरणार्थी दावों को प्राथमिकता देगी। व्यवसायों को यह ध्यान रखना चाहिए कि एक बार निर्वासन आदेश लागू हो जाने पर, कार्य परमिट और सामाजिक बीमा नंबर स्वतः रद्द हो जाते हैं। यदि कोई व्यक्ति बिना अनुमति के काम करता रहता है, तो नियोक्ताओं को गैर-अनुपालन के लिए जुर्माना भुगतना पड़ सकता है। मानव संसाधन टीमों को अपनी गतिशीलता नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए और कानूनी सहायता या कनाडा के बाहर वैकल्पिक कार्य प्रदान करने पर विचार करना चाहिए। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: CBSA की नीतिगत परिवर्तनों पर बारीकी से नजर रखें और उन कर्मचारियों के लिए आकस्मिक योजनाएं बनाएं जिनकी स्थिति अचानक बदल सकती है। ADR के समाप्त होने से एक नियंत्रित अनुपालन जोखिम अचानक एक गंभीर निर्वासन समस्या में बदल सकता है, जिसके महत्वपूर्ण लागत और प्रतिष्ठा पर प्रभाव पड़ सकते हैं।
स्रोत: CIC News

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