Agensi sempadan Kanada telah secara senyap-senyap menamatkan Penangguhan Pentadbiran Pengusiran (ADR) yang sebelum ini melindungi warganegara Bahrain, Kuwait, Qatar dan Emiriah Arab Bersatu daripada pengusiran sejak Mac 2026. Menurut analisis yang dilaporkan pertama kali oleh CIC News, negara-negara tersebut telah dikeluarkan daripada senarai pengecualian CBSA pada 23 September 2026, bermakna sesiapa sahaja dari negara-negara tersebut yang mempunyai perintah pengusiran yang boleh dikuatkuasakan kini boleh dipaksa meninggalkan Kanada semula. Perubahan ini mengembalikan penguatkuasaan kepada peraturan sebelum ADR. Individu yang telah menghabiskan semua rayuan, penangguhan atau penilaian risiko pra-pengusiran kini boleh dijadualkan untuk pengusiran dengan notis yang singkat. Majikan yang bergantung kepada pekerja asing dari Teluk harus mengesahkan status imigresen kakitangan mereka dan memastikan sebarang permohonan tertunggak atau permohonan kemanusiaan dipercepatkan. Peguam imigresen menasihatkan warganegara yang terjejas supaya segera mengesahkan maklumat hubungan mereka dengan CBSA agar tidak terlepas notis penting. Secara praktikal, penyambungan semula pengusiran menandakan Ottawa percaya keadaan di empat negara Teluk tersebut tidak lagi memerlukan penangguhan menyeluruh, walaupun ADR asal dikenakan selepas kumpulan masyarakat sivil membangkitkan kebimbangan mengenai perlindungan proses undang-undang. Pemerhati juga menyatakan keputusan ini mungkin mencerminkan usaha CBSA untuk mengurangkan kesesakan backlog era pandemik sebanyak kira-kira 42,000 fail pengusiran yang boleh dikuatkuasakan. Seorang pegawai kanan operasi pengusiran memberitahu Persatuan Peguam Kanada bahawa Agensi berhasrat memberi keutamaan kepada kes yang melibatkan jenayah dan pemohon suaka yang gagal. Perniagaan harus sedar bahawa apabila perintah pengusiran dikuatkuasakan, permit kerja dan Nombor Insurans Sosial akan dibatalkan secara automatik. Majikan boleh dikenakan denda jika individu terus bekerja tanpa kebenaran. Pasukan sumber manusia dinasihatkan untuk mengkaji semula polisi mobiliti dan mempertimbangkan untuk menawarkan bantuan undang-undang atau tugasan alternatif di luar Kanada jika boleh. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: pantau perubahan polisi CBSA dengan teliti dan bina pelan kontingensi untuk pekerja yang statusnya mungkin berubah secara tiba-tiba. Tamatnya ADR boleh dengan cepat mengubah risiko pematuhan yang terkawal menjadi isu pengusiran segera, dengan implikasi kos dan reputasi yang besar.
Sumber: CIC News
