प्रारूप आदेश सेउटा से निर्वासन की प्रक्रिया तेज करेगा, शरणार्थी सुरक्षा उपायों को सीमित करेगा।

रविवार रात देर से, 27 सितंबर को, जांचकर्ता वेबसाइट elDiario.es ने स्पेन सरकार द्वारा मंगलवार की कैबिनेट बैठक में मंजूर किए जाने वाले एक मसौदा रॉयल-डिक्री-लॉ का लीक हुआ पाठ प्रकाशित किया। यह 38 पृष्ठों का दस्तावेज़ सेउटा में 30 जुलाई के बाद दर्ज सभी सुरक्षा दावों के लिए एक "असाधारण प्रक्रिया व्यवस्था" बनाता है और अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा निदेशालय को केवल पांच दिनों में निष्कासन आदेश जारी करने का अधिकार देता है। प्रस्तावित नियमों के तहत, जो शरणार्थी भीड़भाड़ वाले स्वागत केंद्रों को छोड़ते हैं या कड़े प्रशासनिक समयसीमाओं को पूरा नहीं करते, उनके आवेदन को "अप्रत्यक्ष वापसी" के रूप में संग्रहित किया जा सकता है और बिना पूर्ण समीक्षा के उन्हें हटाया जा सकता है। यह डिक्री गैर-वापसी के सिद्धांत को भी निलंबित करती है जब आवेदकों को सार्वजनिक व्यवस्था के लिए खतरा माना जाता है—यह श्रेणी इतनी व्यापक है कि कानूनी विशेषज्ञ डरते हैं कि यह किसी भी व्यक्ति को पकड़ सकती है जो आश्रय केंद्रों के पास विरोध गतिविधियों में शामिल हो। कॉर्पोरेट स्थानांतरणों का समर्थन करने वाली कानूनी फर्मों का कहना है कि यह कदम 2009 के बाद से स्पेन के शरण प्रणाली में सबसे बड़ा बदलाव है और यह उन उत्तर-अफ्रीकी कर्मचारियों के आंतरिक स्थानांतरण को जटिल बना सकता है जिनके आश्रित सुरक्षा की मांग कर रहे हैं। यदि लागू हुआ, तो अपीलें केवल पांच कैलेंडर दिनों के भीतर दायर करनी होंगी—जो वर्तमान 30 दिनों से कम है—जिससे एचआर विभागों के पास विदेशी दस्तावेज़ इकट्ठा करने के लिए कम समय होगा। संयुक्त राष्ट्र शरणार्थी एजेंसी (UNHCR) से औपचारिक परामर्श नहीं लिया गया है। elDiario.es को दिए एक बयान में, UNHCR स्पेन ने कहा कि "तीव्रता और गारंटी एक-दूसरे के विपरीत नहीं हैं" और सरकार से यूरोपीय संघ के शरण प्रक्रिया नियमों का सम्मान करने का आग्रह किया। ब्रुसेल्स इस डिक्री की कड़ी समीक्षा कर सकता है, क्योंकि यह अभी तक अधूरा माइग्रेशन और शरण समझौते में शामिल कई सुरक्षा उपायों से हटता प्रतीत होता है। गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक सुझाव: सेउटा के माध्यम से चल रहे परिवार पुनर्मिलन मामलों की समीक्षा करें, प्रभावित कर्मचारियों को संभावित साक्षात्कार पुनर्निर्धारण के लिए सूचित करें, और तेज़ कानूनी खर्चों के लिए बजट बनाएं। मानवीय प्रायोजन कार्यक्रम वाली कंपनियों को डिक्री के पारित होने पर नजर रखनी चाहिए और यदि तेज़ प्रक्रिया नियम लागू होते हैं तो फाइलिंग को मुख्यभूमि कार्यालयों में स्थानांतरित करने के लिए तैयार रहना चाहिए।