No final da noite de domingo, 27 de setembro, o veículo investigativo elDiario.es publicou o texto vazado de um projeto de Real Decreto-Lei que o governo espanhol pretende aprovar na reunião do conselho de ministros na terça-feira. O documento de 38 páginas cria um “regime extraordinário de tramitação” para todos os pedidos de proteção apresentados em Ceuta desde 30 de julho e autoriza a Direção-Geral de Proteção Internacional a emitir ordens de expulsão em apenas cinco dias.
Segundo as regras propostas, requerentes de asilo que saírem de centros de acolhimento superlotados ou não cumprirem prazos administrativos rigorosos poderão ter seus pedidos arquivados por “retirada implícita” e serem removidos sem uma análise completa do mérito. O decreto também suspende o princípio de não devolução (non-refoulement) quando os solicitantes forem considerados uma ameaça à ordem pública — uma categoria definida de forma tão ampla que especialistas jurídicos temem que possa abranger qualquer pessoa envolvida em protestos próximos aos abrigos.
![Projeto de Decreto Aceleraria Deportações em Ceuta, Reduzindo Garantias de Asilo]()
Escritórios de advocacia que apoiam realocações corporativas afirmam que a medida representa a mudança mais radical no sistema de asilo da Espanha desde 2009 e pode complicar transferências internas de funcionários do Norte da África cujos dependentes buscam proteção. Caso seja aprovado, os recursos deverão ser apresentados em até cinco dias corridos — contra os atuais 30 — deixando pouco tempo para os departamentos de RH reunirem documentação de apoio do exterior.
A agência de refugiados da ONU (ACNUR) não foi formalmente consultada. Em declaração ao elDiario.es, o ACNUR Espanha destacou que “agilidade e garantias não são mutuamente exclusivas” e pediu ao governo que respeite as normas da UE sobre procedimentos de asilo. Bruxelas deve analisar o decreto com atenção, já que ele parece contrariar várias salvaguardas previstas no ainda não finalizado Pacto sobre Migração e Asilo.
Recomendações práticas para gestores de mobilidade: revisem casos em andamento de reunificação familiar via Ceuta, alertem os funcionários afetados sobre possíveis reagendamentos de entrevistas e preparem orçamento para custos jurídicos acelerados. Empresas com programas de patrocínio humanitário devem acompanhar a tramitação do decreto e estar prontas para transferir os processos para escritórios no continente caso as regras de tramitação rápida entrem em vigor.
Segundo as regras propostas, requerentes de asilo que saírem de centros de acolhimento superlotados ou não cumprirem prazos administrativos rigorosos poderão ter seus pedidos arquivados por “retirada implícita” e serem removidos sem uma análise completa do mérito. O decreto também suspende o princípio de não devolução (non-refoulement) quando os solicitantes forem considerados uma ameaça à ordem pública — uma categoria definida de forma tão ampla que especialistas jurídicos temem que possa abranger qualquer pessoa envolvida em protestos próximos aos abrigos.
Escritórios de advocacia que apoiam realocações corporativas afirmam que a medida representa a mudança mais radical no sistema de asilo da Espanha desde 2009 e pode complicar transferências internas de funcionários do Norte da África cujos dependentes buscam proteção. Caso seja aprovado, os recursos deverão ser apresentados em até cinco dias corridos — contra os atuais 30 — deixando pouco tempo para os departamentos de RH reunirem documentação de apoio do exterior.
A agência de refugiados da ONU (ACNUR) não foi formalmente consultada. Em declaração ao elDiario.es, o ACNUR Espanha destacou que “agilidade e garantias não são mutuamente exclusivas” e pediu ao governo que respeite as normas da UE sobre procedimentos de asilo. Bruxelas deve analisar o decreto com atenção, já que ele parece contrariar várias salvaguardas previstas no ainda não finalizado Pacto sobre Migração e Asilo.
Recomendações práticas para gestores de mobilidade: revisem casos em andamento de reunificação familiar via Ceuta, alertem os funcionários afetados sobre possíveis reagendamentos de entrevistas e preparem orçamento para custos jurídicos acelerados. Empresas com programas de patrocínio humanitário devem acompanhar a tramitação do decreto e estar prontas para transferir os processos para escritórios no continente caso as regras de tramitação rápida entrem em vigor.
Fonte: elDiario.es
