वीजा प्रतिबंध भारत के लिए ‘बड़ी जीत’ हो सकते हैं, कहते हैं वाणिज्य मंत्री पीयूष गोयल

वॉशिंगटन में व्यापार वार्ताओं से लौटते हुए, वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने बेंगलुरु में इकोनॉमिक टाइम्स स्टार्टअप अवार्ड्स में कहा कि अमेरिका की H-1B वीजा नीति में कड़ाई अंततः भारत के नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र को तेज कर सकती है। 10 अक्टूबर की सुबह उन्होंने कहा कि हर उच्च-कुशल वीजा जो विदेश में रोका जाता है, वह बहुराष्ट्रीय कंपनियों को भारत में अधिक R&D और ग्लोबल-कैपेबिलिटी-सेंटर (GCC) भूमिकाएं स्थापित करने के लिए प्रेरित करता है, जिससे रोजगार बढ़ते हैं और स्थानीय प्रतिभा का भंडार गहरा होता है। गोयल के ये बयान मुंबई और हैदराबाद में B1/B2 इंटरव्यू के लिए रिकॉर्ड 11 महीने की प्रतीक्षा अवधि के बीच आए हैं, और उस समय जब अमेरिका ने आठ तकनीकी कंपनियों, जिनमें अधिकांश भारतीय हैं, के PERM फाइलिंग को रोक दिया है। जबकि कुछ उद्योग नेता मस्तिष्क पलायन की चुनौतियों को लेकर चिंतित हैं, गोयल ने इन प्रतिबंधों को अवसर के रूप में देखा: "पूरे पारिस्थितिकी तंत्र को देखें, आपको समझ आएगा कि हर H-1B वीजा जो नहीं मिलता, वह भारतीय स्टार्टअप्स के लिए एक बढ़ावा है।" विश्लेषकों का कहना है कि भारत खुद को एक वैकल्पिक डिजिटल-कौशल केंद्र के रूप में स्थापित करने की कोशिश कर रहा है। सरकार की प्रोत्साहन नीतियां—जैसे नए विनिर्माण के लिए कम कॉर्पोरेट टैक्स दरें और आगामी इनोवेशन बिल 2027—प्रवासी तकनीकी कर्मचारियों को संस्थापक और एंजेल निवेशक में बदलने का लक्ष्य रखती हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, मंत्री का आशावाद तत्काल परिचालन चुनौतियों को कम नहीं करता। अमेरिकी तैनाती पर आधारित परियोजना समयसीमाओं में अब साल भर की वीजा प्रतीक्षा को शामिल करना होगा, और कंपनियों को देश में डिलीवरी या "नियर-शोर" मॉडल के लिए बजट बनाना चाहिए। मानव संसाधन टीमें भी सिंगापुर, कनाडा और जर्मनी में अस्थायी असाइनमेंट की मांग में वृद्धि देख रही हैं, जो बहु-क्षेत्रीय गतिशीलता रणनीतियों की आवश्यकता को रेखांकित करता है। फिर भी, यदि भारत अधिक उच्च-मूल्य कार्यों को घरेलू स्तर पर स्थापित करने में सफल होता है, तो कंपनियां 2030 तक बड़े भारत हब बनाना केवल एक वैकल्पिक योजना नहीं बल्कि प्रतिस्पर्धात्मक आवश्यकता समझेंगी।