
印度商务和工业部长皮尤什·戈亚尔在华盛顿贸易谈判归来后,于10月10日凌晨在班加罗尔出席《经济时报》创业奖时表示,美国对H-1B签证的限制可能反而会加速印度自身的创新生态系统发展。戈亚尔部长指出,每一张被拒发的高技能签证,都会促使跨国公司将更多研发和全球能力中心(GCC)岗位设立在印度,从而创造就业机会,壮大本地人才库。
目前,孟买和海得拉巴的B1/B2签证面试等待时间创下11个月的历史新高,美国也暂停了八家科技公司的PERM申请,其中大多数为印度企业。尽管部分业内人士私下担忧人才流失的瓶颈,戈亚尔却将这些限制视为机遇:“从整体生态来看,每一张未发放的H-1B签证,都是对印度初创企业的推动。”
分析人士指出,印度正努力打造数字技能替代中心。政府通过降低新制造业企业的企业税率以及即将出台的《2027年创新法案》,旨在将回流的科技人才转变为创业者和天使投资人。对于全球人才流动管理者来说,部长的乐观态度无法消除眼前的运营压力。围绕美国项目部署的时间表必须考虑长达一年的签证排队,企业也需为本地交付或“近岸”模式预留预算。人力资源团队还发现,新加坡、加拿大和德国的派遣需求激增,凸显了多司法管辖区人才流动策略的必要性。
然而,如果印度成功吸引更多高价值工作落地,企业或将发现,到2030年,建设更大规模的印度中心不仅是应急方案,更是竞争的必然选择。
目前,孟买和海得拉巴的B1/B2签证面试等待时间创下11个月的历史新高,美国也暂停了八家科技公司的PERM申请,其中大多数为印度企业。尽管部分业内人士私下担忧人才流失的瓶颈,戈亚尔却将这些限制视为机遇:“从整体生态来看,每一张未发放的H-1B签证,都是对印度初创企业的推动。”
分析人士指出,印度正努力打造数字技能替代中心。政府通过降低新制造业企业的企业税率以及即将出台的《2027年创新法案》,旨在将回流的科技人才转变为创业者和天使投资人。对于全球人才流动管理者来说,部长的乐观态度无法消除眼前的运营压力。围绕美国项目部署的时间表必须考虑长达一年的签证排队,企业也需为本地交付或“近岸”模式预留预算。人力资源团队还发现,新加坡、加拿大和德国的派遣需求激增,凸显了多司法管辖区人才流动策略的必要性。
然而,如果印度成功吸引更多高价值工作落地,企业或将发现,到2030年,建设更大规模的印度中心不仅是应急方案,更是竞争的必然选择。
来源: Times of India