Berbicara kepada para pemangku kepentingan pada 4 November, Menteri Imigrasi Marc Miller mengumumkan dua langkah “sekali saja” yang melengkapi rencana tingkat dalam Anggaran 2025: (1) memberikan status penduduk tetap kepada orang-orang terlindungi yang sudah berada di Kanada, dan (2) mengalihkan hingga 33.000 pemegang izin kerja sementara menjadi penduduk tetap antara tahun 2026 dan 2027. Inisiatif ini diperkirakan menelan biaya CA$120,4 juta dan CA$19,4 juta selama empat tahun, sebagian ditutupi oleh biaya aplikasi.
Pejabat mengatakan langkah ini mengakui orang-orang yang sudah berkontribusi secara ekonomi atau yang tidak bisa kembali ke negara asal dengan aman, sambil menjaga jumlah total penduduk tetap tetap stabil. Jalur bagi orang terlindungi diharapkan dapat mengatasi antrean lama dan sesuai dengan kewajiban kemanusiaan Kanada.
![Update Menteri 4 November Konfirmasi Jalur PR Sekali untuk 33.000 Pemegang Izin Kerja dan Orang yang Dilindungi]()
Pengusaha akan langsung diuntungkan: mengubah pekerja di dalam negeri menjadi penduduk tetap mengurangi siklus perpanjangan visa, biaya LMIA, dan risiko kepatuhan. LSM pendukung pengungsi mengingatkan bahwa kriteria seleksi harus transparan agar tidak mengecualikan pemohon yang rentan.
Panduan tentang kelayakan dan jendela aplikasi dijadwalkan keluar pada kuartal kedua 2026, namun perusahaan sebaiknya mulai mengidentifikasi staf dengan izin kerja tertutup atau terbuka yang mungkin memenuhi syarat. Tim HR juga harus bersiap untuk perubahan penggajian setelah status penduduk tetap mengubah hak pajak dan tunjangan.
Pejabat mengatakan langkah ini mengakui orang-orang yang sudah berkontribusi secara ekonomi atau yang tidak bisa kembali ke negara asal dengan aman, sambil menjaga jumlah total penduduk tetap tetap stabil. Jalur bagi orang terlindungi diharapkan dapat mengatasi antrean lama dan sesuai dengan kewajiban kemanusiaan Kanada.
Pengusaha akan langsung diuntungkan: mengubah pekerja di dalam negeri menjadi penduduk tetap mengurangi siklus perpanjangan visa, biaya LMIA, dan risiko kepatuhan. LSM pendukung pengungsi mengingatkan bahwa kriteria seleksi harus transparan agar tidak mengecualikan pemohon yang rentan.
Panduan tentang kelayakan dan jendela aplikasi dijadwalkan keluar pada kuartal kedua 2026, namun perusahaan sebaiknya mulai mengidentifikasi staf dengan izin kerja tertutup atau terbuka yang mungkin memenuhi syarat. Tim HR juga harus bersiap untuk perubahan penggajian setelah status penduduk tetap mengubah hak pajak dan tunjangan.
