
เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง มาร์ค มิลเลอร์ ได้ประกาศมาตรการ “ครั้งเดียว” สองประการที่เสริมแผนระดับการรับผู้อพยพในงบประมาณปี 2025 ได้แก่ (1) การมอบสถานะผู้พำนักถาวรให้แก่ผู้ที่ได้รับการคุ้มครองและอยู่ในแคนาดาแล้ว และ (2) การเปลี่ยนสถานะผู้ถือใบอนุญาตทำงานชั่วคราวสูงสุด 33,000 คนเป็นผู้พำนักถาวรในช่วงปี 2026-2027 โดยโครงการเหล่านี้มีค่าใช้จ่ายประมาณ 120.4 ล้านดอลลาร์แคนาดา และ 19.4 ล้านดอลลาร์แคนาดาตามลำดับในระยะเวลา 4 ปี โดยมีรายได้จากค่าธรรมเนียมการสมัครช่วยชดเชยบางส่วน
เจ้าหน้าที่ระบุว่ามาตรการนี้เป็นการยอมรับผู้ที่มีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจแล้ว หรือผู้ที่ไม่สามารถกลับประเทศได้อย่างปลอดภัย พร้อมกับรักษาจำนวนผู้พำนักถาวรโดยรวมให้คงที่ ทางเลือกสำหรับผู้ได้รับการคุ้มครองคาดว่าจะช่วยลดปัญหาความล่าช้าที่สะสมมานานและสอดคล้องกับพันธกรณีด้านมนุษยธรรมของแคนาดา
นายจ้างจะได้รับประโยชน์โดยตรงจากการเปลี่ยนสถานะพนักงานในประเทศเป็นผู้พำนักถาวร เนื่องจากช่วยลดรอบการต่ออายุวีซ่า ค่าธรรมเนียม LMIA และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย องค์กรสนับสนุนผู้ลี้ภัยเตือนว่าหลักเกณฑ์การคัดเลือกต้องโปร่งใสเพื่อป้องกันการกีดกันผู้ยื่นคำร้องที่เปราะบาง
คำแนะนำเกี่ยวกับคุณสมบัติและช่วงเวลาการสมัครจะประกาศในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 แต่บริษัทควรเริ่มระบุพนักงานที่ถือใบอนุญาตทำงานแบบปิดหรือเปิดที่อาจมีสิทธิ์สมัครได้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบเงินเดือนเมื่อสถานะผู้พำนักถาวรส่งผลต่อสิทธิประโยชน์และภาษี
เจ้าหน้าที่ระบุว่ามาตรการนี้เป็นการยอมรับผู้ที่มีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจแล้ว หรือผู้ที่ไม่สามารถกลับประเทศได้อย่างปลอดภัย พร้อมกับรักษาจำนวนผู้พำนักถาวรโดยรวมให้คงที่ ทางเลือกสำหรับผู้ได้รับการคุ้มครองคาดว่าจะช่วยลดปัญหาความล่าช้าที่สะสมมานานและสอดคล้องกับพันธกรณีด้านมนุษยธรรมของแคนาดา
นายจ้างจะได้รับประโยชน์โดยตรงจากการเปลี่ยนสถานะพนักงานในประเทศเป็นผู้พำนักถาวร เนื่องจากช่วยลดรอบการต่ออายุวีซ่า ค่าธรรมเนียม LMIA และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย องค์กรสนับสนุนผู้ลี้ภัยเตือนว่าหลักเกณฑ์การคัดเลือกต้องโปร่งใสเพื่อป้องกันการกีดกันผู้ยื่นคำร้องที่เปราะบาง
คำแนะนำเกี่ยวกับคุณสมบัติและช่วงเวลาการสมัครจะประกาศในไตรมาสที่ 2 ของปี 2026 แต่บริษัทควรเริ่มระบุพนักงานที่ถือใบอนุญาตทำงานแบบปิดหรือเปิดที่อาจมีสิทธิ์สมัครได้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบเงินเดือนเมื่อสถานะผู้พำนักถาวรส่งผลต่อสิทธิประโยชน์และภาษี
แหล่งที่มา: Pax Law Corporation summary of minister’s update