4 نومبر کو اسٹیک ہولڈرز سے خطاب کرتے ہوئے، وزیر امیگریشن مارک ملر نے بجٹ 2025 کے لیول پلان کی تکمیل کے لیے دو "ایک مرتبہ" اقدامات کا اعلان کیا: (1) کینیڈا میں پہلے سے موجود اہل محفوظ افراد کو مستقل رہائش دینا، اور (2) 2026 سے 2027 کے درمیان 33,000 تک عارضی ورک پرمٹ ہولڈرز کو مستقل رہائش میں منتقل کرنا۔ ان اقدامات کی متوقع لاگت چار سال میں بالترتیب 120.4 ملین اور 19.4 ملین کینیڈین ڈالر ہے، جس کا کچھ حصہ درخواست فیسوں سے پورا کیا جائے گا۔
حکام کا کہنا ہے کہ یہ اقدامات ان افراد کو تسلیم کرتے ہیں جو پہلے ہی اقتصادی طور پر حصہ ڈال رہے ہیں یا جو محفوظ طریقے سے اپنے وطن واپس نہیں جا سکتے، جبکہ مجموعی مستقل رہائشی تعداد کو مستحکم رکھتے ہیں۔ محفوظ افراد کے لیے یہ راستہ طویل عرصے سے زیر التوا درخواستوں کو ختم کرے گا اور کینیڈا کی انسانی ہمدردی کی ذمہ داریوں کے مطابق ہوگا۔
![وزیر کا 4 نومبر کا تازہ ترین اعلان: 33,000 ورک پرمٹ ہولڈرز اور محفوظ افراد کے لیے ایک مرتبہ مستقل رہائش کا راستہ یقینی بنا دیا گیا ہے۔]()
آجرین کو براہ راست فائدہ ہوگا: ملک میں موجود کارکنوں کو مستقل رہائش میں تبدیل کرنے سے ویزا کی تجدید کے چکر، LMIA فیس اور تعمیل کے خطرات کم ہو جائیں گے۔ پناہ گزینوں کی مدد کرنے والی غیر سرکاری تنظیمیں خبردار کرتی ہیں کہ انتخاب کے معیار شفاف ہونے چاہئیں تاکہ کمزور درخواست دہندگان کو خارج نہ کیا جائے۔
اہلیت اور درخواست کے اوقات کے بارے میں رہنمائی دوسری سہ ماہی 2026 میں متوقع ہے، لیکن کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ بند یا کھلے ورک پرمٹ رکھنے والے اہل عملے کی شناخت شروع کر دیں۔ ایچ آر ٹیموں کو بھی تیار رہنا چاہیے کیونکہ مستقل رہائش کی حیثیت میں تبدیلی سے ٹیکس اور فوائد کے حقوق میں تبدیلی آئے گی۔
حکام کا کہنا ہے کہ یہ اقدامات ان افراد کو تسلیم کرتے ہیں جو پہلے ہی اقتصادی طور پر حصہ ڈال رہے ہیں یا جو محفوظ طریقے سے اپنے وطن واپس نہیں جا سکتے، جبکہ مجموعی مستقل رہائشی تعداد کو مستحکم رکھتے ہیں۔ محفوظ افراد کے لیے یہ راستہ طویل عرصے سے زیر التوا درخواستوں کو ختم کرے گا اور کینیڈا کی انسانی ہمدردی کی ذمہ داریوں کے مطابق ہوگا۔
آجرین کو براہ راست فائدہ ہوگا: ملک میں موجود کارکنوں کو مستقل رہائش میں تبدیل کرنے سے ویزا کی تجدید کے چکر، LMIA فیس اور تعمیل کے خطرات کم ہو جائیں گے۔ پناہ گزینوں کی مدد کرنے والی غیر سرکاری تنظیمیں خبردار کرتی ہیں کہ انتخاب کے معیار شفاف ہونے چاہئیں تاکہ کمزور درخواست دہندگان کو خارج نہ کیا جائے۔
اہلیت اور درخواست کے اوقات کے بارے میں رہنمائی دوسری سہ ماہی 2026 میں متوقع ہے، لیکن کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ بند یا کھلے ورک پرمٹ رکھنے والے اہل عملے کی شناخت شروع کر دیں۔ ایچ آر ٹیموں کو بھی تیار رہنا چاہیے کیونکہ مستقل رہائش کی حیثیت میں تبدیلی سے ٹیکس اور فوائد کے حقوق میں تبدیلی آئے گی۔
