Bandara Zurich membuka program tengah pekan dari “Berufstage” minggu karier tahunan keduanya pada 5 November 2025 dengan serangkaian acara rekrutmen yang ditujukan untuk pilot, staf penanganan darat, dan pengatur lalu lintas udara. Sesi seperti “Jalur Anda ke Kokpit SWISS” dan "Talenta Baru SWISS – Magang & Lainnya" menarik lebih dari 600 peserta, setengahnya merupakan mahasiswa internasional atau lulusan baru, menegaskan ketergantungan Swiss pada talenta lintas batas untuk menjaga daya saing sektor penerbangannya.
Industri penerbangan Swiss memperkirakan akan menambah 5.000 pekerjaan pada 2030 seiring dengan pemulihan lalu lintas dan peluncuran Sistem Masuk/Keluar Schengen (EES) baru di Zurich pada 17 November. Pembicara dari SWISS, Edelweiss, dan Swissport menyampaikan kepada peserta bahwa kemampuan multibahasa dan lisensi awak penerbangan UE sangat dibutuhkan. Untuk mempercepat penerimaan pekerja non-UE, beberapa perusahaan kini rutin menggunakan “aturan 135 hari di negara” dan pilot izin L-Permit jalur cepat 4 minggu yang diperkenalkan pada 2024, memungkinkan staf penting mulai bekerja sementara izin penuh sedang diproses.
![Bandara Zurich Gelar ‘Berufstage 2025’ Soroti Karier Penerbangan Global di Tengah Kekurangan Tenaga Ahli]()
Para profesional mobilitas global yang hadir menyoroti kekurangan hunian yang terus berlangsung di sekitar bandara. Otoritas kanton Zurich mengonfirmasi bahwa zona tempat tinggal sementara baru dengan 300 tempat tidur akan dibuka di Kloten pada Maret 2026 untuk mengurangi tekanan bagi staf yang pindah. Perusahaan didorong untuk berkoordinasi lebih awal dengan penyedia relokasi guna mengamankan akomodasi dan sekolah bagi tanggungan.
Meja bundar industri Berufstage juga membahas regulasi keselamatan UE yang akan datang yang mengharuskan pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat bagi awak. Perekrut Swiss memperingatkan bahwa waktu pemrosesan izin keamanan yang diperlukan telah meningkat dua kali lipat menjadi enam minggu dan dapat memengaruhi tanggal mulai penugasan. Tim mobilitas disarankan untuk memperhitungkan keterlambatan ini dalam jadwal proyek dan memberikan salinan akta catatan kriminal yang telah dinotariskan kepada kandidat.
Minggu karier ini berlangsung hingga 9 November dan dianggap oleh otoritas bandara sebagai langkah penting dalam membangun merek untuk menarik tenaga kerja internasional yang dibutuhkan Swiss. Manajer mobilitas yang melewatkan sesi tatap muka dapat menonton rekaman melalui portal SDM bandara dan mengunduh panduan baru “Relokasi ke Bandara Zurich” yang merangkum kategori izin, opsi hunian, dan implikasi pajak bagi pekerja shift.
Industri penerbangan Swiss memperkirakan akan menambah 5.000 pekerjaan pada 2030 seiring dengan pemulihan lalu lintas dan peluncuran Sistem Masuk/Keluar Schengen (EES) baru di Zurich pada 17 November. Pembicara dari SWISS, Edelweiss, dan Swissport menyampaikan kepada peserta bahwa kemampuan multibahasa dan lisensi awak penerbangan UE sangat dibutuhkan. Untuk mempercepat penerimaan pekerja non-UE, beberapa perusahaan kini rutin menggunakan “aturan 135 hari di negara” dan pilot izin L-Permit jalur cepat 4 minggu yang diperkenalkan pada 2024, memungkinkan staf penting mulai bekerja sementara izin penuh sedang diproses.
Para profesional mobilitas global yang hadir menyoroti kekurangan hunian yang terus berlangsung di sekitar bandara. Otoritas kanton Zurich mengonfirmasi bahwa zona tempat tinggal sementara baru dengan 300 tempat tidur akan dibuka di Kloten pada Maret 2026 untuk mengurangi tekanan bagi staf yang pindah. Perusahaan didorong untuk berkoordinasi lebih awal dengan penyedia relokasi guna mengamankan akomodasi dan sekolah bagi tanggungan.
Meja bundar industri Berufstage juga membahas regulasi keselamatan UE yang akan datang yang mengharuskan pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat bagi awak. Perekrut Swiss memperingatkan bahwa waktu pemrosesan izin keamanan yang diperlukan telah meningkat dua kali lipat menjadi enam minggu dan dapat memengaruhi tanggal mulai penugasan. Tim mobilitas disarankan untuk memperhitungkan keterlambatan ini dalam jadwal proyek dan memberikan salinan akta catatan kriminal yang telah dinotariskan kepada kandidat.
Minggu karier ini berlangsung hingga 9 November dan dianggap oleh otoritas bandara sebagai langkah penting dalam membangun merek untuk menarik tenaga kerja internasional yang dibutuhkan Swiss. Manajer mobilitas yang melewatkan sesi tatap muka dapat menonton rekaman melalui portal SDM bandara dan mengunduh panduan baru “Relokasi ke Bandara Zurich” yang merangkum kategori izin, opsi hunian, dan implikasi pajak bagi pekerja shift.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Swiss.Lebih Banyak Dari Swiss
Lihat semua
Swiss Segera Ratifikasi Perjanjian Pajak Berganda dengan Zimbabwe, Permudah Penugasan Ekspatriat
Bern Mengalokasikan CHF 20 Juta dan Mengirimkan Ahli ke Gaza, Membuka Pertimbangan Baru terkait Perjalanan dan Keamanan bagi Staf Swiss
