Anggota parlemen sayap kanan keras Marjorie Taylor Greene mengumumkan rancangan undang-undang untuk menghapuskan visa H-1B secara bertahap dalam sepuluh tahun, dengan hanya menyisakan kuota 10.000 visa yang semakin menyusut khusus untuk tenaga medis. Proposal yang diungkapkan pada 14 November melalui postingan media sosial ini menyebut program tersebut sebagai skema “penggantian massal” dan menuntut pemegang visa H-1B yang ada untuk meninggalkan Amerika Serikat saat status mereka berakhir.
Meskipun rancangan undang-undang ini kecil kemungkinannya disahkan dalam bentuk saat ini, hal ini menandakan meningkatnya permusuhan politik menjelang pemilihan paruh waktu 2026. Warga India menerima sekitar 70% persetujuan visa H-1B; setiap upaya untuk membatasi atau menghapus jalur ini akan berdampak pada aliran talenta di Infosys, TCS, Wipro, dan ratusan perusahaan klien AS.
![Anggota Kongres AS Ajukan RUU untuk Menghapus Program H-1B, Picu Kekhawatiran di Sektor Teknologi India]()
Konsultan imigrasi di Bengaluru dan Hyderabad melaporkan klien mempercepat rencana L-1, O-1, dan relokasi ke Kanada “untuk berjaga-jaga.” Startup India dengan anak perusahaan di AS menyarankan karyawan untuk menjaga opsi cadangan di Kanada atau Eropa; perusahaan IT besar mengingatkan karyawan agar tetap menjaga persetujuan Form I-140 agar kelayakan green card di masa depan tetap terjaga.
Kelompok industri NASSCOM dan USISPF dengan cepat mengecam rencana ini, mencatat bahwa tingkat pengangguran di bidang komputer di AS masih di bawah 2%. Namun, para pengamat memperkirakan akan ada rancangan undang-undang serupa atau amandemen yang bertujuan memperketat batas upah minimum dan mempersingkat durasi visa selama siklus anggaran 2026.
Tim mobilitas harus memantau perkembangan di Capitol Hill, memberi pengarahan kepada pelancong tentang kemungkinan retorika di pintu masuk AS, dan memastikan staf H-1B yang ada mengumpulkan bukti slip gaji untuk menangkis klaim “pekerja pengganti” selama kunjungan lapangan.
Meskipun rancangan undang-undang ini kecil kemungkinannya disahkan dalam bentuk saat ini, hal ini menandakan meningkatnya permusuhan politik menjelang pemilihan paruh waktu 2026. Warga India menerima sekitar 70% persetujuan visa H-1B; setiap upaya untuk membatasi atau menghapus jalur ini akan berdampak pada aliran talenta di Infosys, TCS, Wipro, dan ratusan perusahaan klien AS.
Konsultan imigrasi di Bengaluru dan Hyderabad melaporkan klien mempercepat rencana L-1, O-1, dan relokasi ke Kanada “untuk berjaga-jaga.” Startup India dengan anak perusahaan di AS menyarankan karyawan untuk menjaga opsi cadangan di Kanada atau Eropa; perusahaan IT besar mengingatkan karyawan agar tetap menjaga persetujuan Form I-140 agar kelayakan green card di masa depan tetap terjaga.
Kelompok industri NASSCOM dan USISPF dengan cepat mengecam rencana ini, mencatat bahwa tingkat pengangguran di bidang komputer di AS masih di bawah 2%. Namun, para pengamat memperkirakan akan ada rancangan undang-undang serupa atau amandemen yang bertujuan memperketat batas upah minimum dan mempersingkat durasi visa selama siklus anggaran 2026.
Tim mobilitas harus memantau perkembangan di Capitol Hill, memberi pengarahan kepada pelancong tentang kemungkinan retorika di pintu masuk AS, dan memastikan staf H-1B yang ada mengumpulkan bukti slip gaji untuk menangkis klaim “pekerja pengganti” selama kunjungan lapangan.
Sumber: The Times of India
