
강경 보수 성향의 하원의원 마조리 테일러 그린이 10년에 걸쳐 H-1B 비자를 단계적으로 폐지하는 법안 초안을 발표했다. 이 법안은 의료 전문가를 위한 1만 건의 비자만 소규모로 유지하는 내용을 담고 있다. 11월 14일 소셜미디어를 통해 공개된 이 제안은 H-1B 프로그램을 “대규모 대체 계획”으로 규정하며, 기존 H-1B 비자 소지자들이 신분 만료 시 미국을 떠날 것을 요구하고 있다.
현 형태로는 법안 통과 가능성이 낮지만, 2026년 중간선거를 앞두고 정치적 적대감이 다시 고조될 조짐을 보인다. 인도 국적자가 H-1B 승인자의 약 70%를 차지하는 만큼, 이 경로를 제한하거나 폐지하는 움직임은 인포시스, TCS, 위프로 등과 수백 개 미국 고객사의 인재 공급망에 큰 타격을 줄 것이다.
벵갈루루와 하이데라바드의 이민 변호사들은 고객들이 만일의 사태에 대비해 L-1, O-1 비자 및 캐나다 이주 계획을 서두르고 있다고 전한다. 미국 자회사를 둔 인도 스타트업들은 직원들에게 캐나다나 유럽으로의 대체 옵션을 유지할 것을 권고하고 있으며, 대형 IT 기업들은 직원들에게 미래 영주권 신청을 위해 I-140 승인 상태를 유지하라고 당부하고 있다.
산업 단체인 NASSCOM과 USISPF는 컴퓨터 직종의 미국 실업률이 2% 미만임을 지적하며 이 계획을 신속히 비판했다. 그럼에도 불구하고, 2026년 예산 심사 과정에서 최저임금 상한 강화와 비자 기간 단축을 목표로 한 유사 법안이나 수정안이 나올 것으로 예상된다.
기업의 인력 이동 담당팀은 의회 동향을 주시하고, 미국 입국 시 예상되는 발언에 대해 여행자들에게 사전 안내하며, 현 H-1B 직원들이 현장 점검 시 “대체 근로자” 주장에 대응할 수 있도록 급여 명세서 증빙을 철저히 준비하도록 해야 한다.
현 형태로는 법안 통과 가능성이 낮지만, 2026년 중간선거를 앞두고 정치적 적대감이 다시 고조될 조짐을 보인다. 인도 국적자가 H-1B 승인자의 약 70%를 차지하는 만큼, 이 경로를 제한하거나 폐지하는 움직임은 인포시스, TCS, 위프로 등과 수백 개 미국 고객사의 인재 공급망에 큰 타격을 줄 것이다.
벵갈루루와 하이데라바드의 이민 변호사들은 고객들이 만일의 사태에 대비해 L-1, O-1 비자 및 캐나다 이주 계획을 서두르고 있다고 전한다. 미국 자회사를 둔 인도 스타트업들은 직원들에게 캐나다나 유럽으로의 대체 옵션을 유지할 것을 권고하고 있으며, 대형 IT 기업들은 직원들에게 미래 영주권 신청을 위해 I-140 승인 상태를 유지하라고 당부하고 있다.
산업 단체인 NASSCOM과 USISPF는 컴퓨터 직종의 미국 실업률이 2% 미만임을 지적하며 이 계획을 신속히 비판했다. 그럼에도 불구하고, 2026년 예산 심사 과정에서 최저임금 상한 강화와 비자 기간 단축을 목표로 한 유사 법안이나 수정안이 나올 것으로 예상된다.
기업의 인력 이동 담당팀은 의회 동향을 주시하고, 미국 입국 시 예상되는 발언에 대해 여행자들에게 사전 안내하며, 현 H-1B 직원들이 현장 점검 시 “대체 근로자” 주장에 대응할 수 있도록 급여 명세서 증빙을 철저히 준비하도록 해야 한다.