Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS (USCIS) diam-diam mengaktifkan Pusat Pemeriksaan Mandiri di Atlanta, Georgia, akhir pekan ini—fasilitas pertama yang didedikasikan khusus untuk menjalankan pemeriksaan keamanan yang ditingkatkan pada setiap manfaat imigrasi yang diproses oleh lembaga tersebut.
Menurut Direktur USCIS Joseph Edlow, unit baru ini akan memusatkan data dari penegak hukum, intelijen, dan sumber terbuka serta menggunakan analitik canggih, termasuk kecerdasan buatan, untuk mendeteksi potensi penipuan atau masalah keamanan nasional lebih awal dalam proses penilaian. Bagi pemberi kerja, ini berarti petisi visa kerja seperti H-1B atau L-1 kini bisa ditarik untuk pemeriksaan lanjutan jika latar belakang penerima manfaat memicu lebih dari 150 indikator risiko.
![USCIS Buka Pusat Pemeriksaan di Atlanta untuk Perketat Pemeriksaan Keamanan Aplikasi Imigrasi]()
Pembentukan pusat ini muncul setelah beberapa insiden keamanan yang mendapat sorotan, termasuk serangan terhadap anggota Garda Nasional oleh seorang narapidana yang diterima melalui program kemanusiaan—yang memicu kritik bahwa kebijakan “kecepatan-ke-ya” yang diperkenalkan pada 2021 melemahkan proses pemeriksaan. Kebijakan Dokumen Otorisasi Kerja (EAD) lima tahun era Biden sudah dikurangi (lihat cerita terkait di bawah).
Secara praktis, tim HR harus bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama dan lebih banyak Permintaan Bukti saat unit Atlanta menyempurnakan algoritmanya. Konsultan imigrasi menyarankan perusahaan menambahkan setidaknya 30–45 hari ekstra dalam jadwal mobilitas untuk kasus yang melibatkan negara atau sektor yang sensitif terhadap keamanan nasional.
Pusat pemeriksaan ini juga menandai perubahan budaya di dalam USCIS: penilai kini dapat langsung mengeskalasi kasus mencurigakan ke agen khusus internal yang memiliki wewenang penuntutan pidana—melewati proses rujukan yang lebih lambat ke Imigrasi dan Penegakan Bea Cukai (ICE). Pemberi kerja yang selama ini mengandalkan interpretasi agresif terhadap aturan “pengetahuan khusus” L-1 atau “itinerary” H-1B mungkin akan menjadi perhatian baru dalam kepatuhan saat pusat ini beroperasi penuh.
Menurut Direktur USCIS Joseph Edlow, unit baru ini akan memusatkan data dari penegak hukum, intelijen, dan sumber terbuka serta menggunakan analitik canggih, termasuk kecerdasan buatan, untuk mendeteksi potensi penipuan atau masalah keamanan nasional lebih awal dalam proses penilaian. Bagi pemberi kerja, ini berarti petisi visa kerja seperti H-1B atau L-1 kini bisa ditarik untuk pemeriksaan lanjutan jika latar belakang penerima manfaat memicu lebih dari 150 indikator risiko.
Pembentukan pusat ini muncul setelah beberapa insiden keamanan yang mendapat sorotan, termasuk serangan terhadap anggota Garda Nasional oleh seorang narapidana yang diterima melalui program kemanusiaan—yang memicu kritik bahwa kebijakan “kecepatan-ke-ya” yang diperkenalkan pada 2021 melemahkan proses pemeriksaan. Kebijakan Dokumen Otorisasi Kerja (EAD) lima tahun era Biden sudah dikurangi (lihat cerita terkait di bawah).
Secara praktis, tim HR harus bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama dan lebih banyak Permintaan Bukti saat unit Atlanta menyempurnakan algoritmanya. Konsultan imigrasi menyarankan perusahaan menambahkan setidaknya 30–45 hari ekstra dalam jadwal mobilitas untuk kasus yang melibatkan negara atau sektor yang sensitif terhadap keamanan nasional.
Pusat pemeriksaan ini juga menandai perubahan budaya di dalam USCIS: penilai kini dapat langsung mengeskalasi kasus mencurigakan ke agen khusus internal yang memiliki wewenang penuntutan pidana—melewati proses rujukan yang lebih lambat ke Imigrasi dan Penegakan Bea Cukai (ICE). Pemberi kerja yang selama ini mengandalkan interpretasi agresif terhadap aturan “pengetahuan khusus” L-1 atau “itinerary” H-1B mungkin akan menjadi perhatian baru dalam kepatuhan saat pusat ini beroperasi penuh.
Sumber: The Economic Times
