
Служба громадянства та імміграції США (USCIS) тихо запустила цього вікенду окремий Центр перевірок у місті Атланта, штат Джорджія — перший заклад, присвячений виключно посиленим безпековим перевіркам усіх імміграційних заяв, що надходять до агентства.
За словами директора USCIS Джозефа Едлоу, новий підрозділ централізуватиме дані від правоохоронних органів, розвідки та відкритих джерел, використовуючи передову аналітику, зокрема штучний інтелект, щоб значно раніше виявляти потенційне шахрайство або загрози національній безпеці в процесі розгляду справ. Для роботодавців це означає, що петиції на робочі візи, такі як H-1B або L-1, тепер можуть направлятися на додаткову перевірку, якщо біографія бенефіціара активує будь-який із понад 150 індикаторів ризику.
Створення центру стало відповіддю на кілька резонансних інцидентів безпеки — зокрема, напад на членів Національної гвардії з боку умовно звільненого, прийнятого за гуманітарною програмою, — що посилило критику політики «швидкого схвалення», запровадженої у 2021 році. Політика п’ятирічних дозволів на роботу (EAD) часів адміністрації Байдена вже була скасована (див. пов’язану статтю нижче).
Практично, HR-відділам слід готуватися до подовження термінів обробки заяв і збільшення кількості запитів на додаткові документи, поки атлантський підрозділ удосконалює свої алгоритми. Юристи з імміграційного права радять компаніям закладати додаткові 30–45 днів у графіки переміщень для справ, пов’язаних із країнами або секторами, що викликають національну безпеку.
Центр перевірок також свідчить про зміну культури всередині USCIS: тепер розглядачі можуть безпосередньо передавати підозрілі справи внутрішнім спеціальним агентам із повноваженнями кримінального переслідування, минаючи повільніший процес передачі до Служби імміграції та митного контролю (ICE). Роботодавці, які раніше користувалися агресивними тлумаченнями правил L-1 про «спеціалізовані знання» або H-1B про «маршрути», можуть опинитися під новим пильним контролем із запуском центру в повному обсязі.
За словами директора USCIS Джозефа Едлоу, новий підрозділ централізуватиме дані від правоохоронних органів, розвідки та відкритих джерел, використовуючи передову аналітику, зокрема штучний інтелект, щоб значно раніше виявляти потенційне шахрайство або загрози національній безпеці в процесі розгляду справ. Для роботодавців це означає, що петиції на робочі візи, такі як H-1B або L-1, тепер можуть направлятися на додаткову перевірку, якщо біографія бенефіціара активує будь-який із понад 150 індикаторів ризику.
Створення центру стало відповіддю на кілька резонансних інцидентів безпеки — зокрема, напад на членів Національної гвардії з боку умовно звільненого, прийнятого за гуманітарною програмою, — що посилило критику політики «швидкого схвалення», запровадженої у 2021 році. Політика п’ятирічних дозволів на роботу (EAD) часів адміністрації Байдена вже була скасована (див. пов’язану статтю нижче).
Практично, HR-відділам слід готуватися до подовження термінів обробки заяв і збільшення кількості запитів на додаткові документи, поки атлантський підрозділ удосконалює свої алгоритми. Юристи з імміграційного права радять компаніям закладати додаткові 30–45 днів у графіки переміщень для справ, пов’язаних із країнами або секторами, що викликають національну безпеку.
Центр перевірок також свідчить про зміну культури всередині USCIS: тепер розглядачі можуть безпосередньо передавати підозрілі справи внутрішнім спеціальним агентам із повноваженнями кримінального переслідування, минаючи повільніший процес передачі до Служби імміграції та митного контролю (ICE). Роботодавці, які раніше користувалися агресивними тлумаченнями правил L-1 про «спеціалізовані знання» або H-1B про «маршрути», можуть опинитися під новим пильним контролем із запуском центру в повному обсязі.
Джерело: The Economic Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
Термін дії дозволу на роботу скорочено з п’яти років до 18 місяців для заявників на гуманітарні та коригувальні програми
Держдепартамент наказав відмовляти у візах іноземним «цензорам» і модераторам контенту