
अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने इस सप्ताहांत अटलांटा, जॉर्जिया में एक स्वतंत्र वेरीफिकेशन सेंटर चालू किया है—यह पहला ऐसा केंद्र है जो पूरी तरह से हर आव्रजन लाभ के लिए उन्नत सुरक्षा जांच करने के लिए समर्पित है।
USCIS के निदेशक जोसेफ एडलो के अनुसार, यह नया विभाग कानून प्रवर्तन, खुफिया और खुले स्रोत डेटा को केंद्रीकृत करेगा और उन्नत विश्लेषण, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता भी शामिल है, का उपयोग करके संभावित धोखाधड़ी या राष्ट्रीय सुरक्षा संबंधी चिंताओं को निर्णय प्रक्रिया के बहुत पहले पहचान सकेगा। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि H-1B या L-1 जैसे कार्य वीजा के लिए दायर याचिकाएं अब सेकेंडरी समीक्षा के लिए भेजी जा सकती हैं यदि लाभार्थी की पृष्ठभूमि 150 से अधिक जोखिम संकेतकों में से किसी से मेल खाती है।
इस केंद्र की स्थापना कई उच्च-प्रोफ़ाइल सुरक्षा घटनाओं के बाद हुई है—जिनमें एक मानवीय कार्यक्रम के तहत प्रवेशित पैरोल प्राप्तकर्ता द्वारा नेशनल गार्ड सदस्यों पर हमला शामिल है—जिसने 2021 में लागू की गई “तेजी से मंजूरी” नीतियों की आलोचना को बढ़ावा दिया कि उन्होंने जांच प्रक्रिया को कमजोर कर दिया। बाइडेन प्रशासन की पांच साल की रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) नीति पहले ही वापस ले ली जा चुकी है (नीचे संबंधित खबर देखें)।
व्यावहारिक रूप से, मानव संसाधन टीमों को लंबी प्रक्रिया समय और अधिक प्रमाण-पत्र अनुरोधों के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि अटलांटा यूनिट अपने एल्गोरिदम को परिष्कृत करता है। आव्रजन सलाहकार कंपनियों को सलाह दे रहे हैं कि वे राष्ट्रीय सुरक्षा-संवेदनशील देशों या क्षेत्रों से जुड़े मामलों के लिए कम से कम 30-45 अतिरिक्त दिन की समय सीमा योजना में शामिल करें।
यह वेरीफिकेशन सेंटर USCIS के अंदर एक सांस्कृतिक बदलाव का भी संकेत देता है: अब निर्णयकर्ता संदिग्ध मामलों को सीधे आंतरिक विशेष एजेंटों को भेज सकते हैं जिनके पास आपराधिक अभियोजन का अधिकार है—जो इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट को भेजने की धीमी प्रक्रिया को दरकिनार करता है। जो नियोक्ता L-1 “विशेषज्ञ ज्ञान” या H-1B “यात्रा कार्यक्रम” नियमों की कड़ी व्याख्या पर निर्भर थे, वे इस केंद्र के पूरी तरह से चालू होने पर नए अनुपालन निगरानी में आ सकते हैं।
USCIS के निदेशक जोसेफ एडलो के अनुसार, यह नया विभाग कानून प्रवर्तन, खुफिया और खुले स्रोत डेटा को केंद्रीकृत करेगा और उन्नत विश्लेषण, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता भी शामिल है, का उपयोग करके संभावित धोखाधड़ी या राष्ट्रीय सुरक्षा संबंधी चिंताओं को निर्णय प्रक्रिया के बहुत पहले पहचान सकेगा। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि H-1B या L-1 जैसे कार्य वीजा के लिए दायर याचिकाएं अब सेकेंडरी समीक्षा के लिए भेजी जा सकती हैं यदि लाभार्थी की पृष्ठभूमि 150 से अधिक जोखिम संकेतकों में से किसी से मेल खाती है।
इस केंद्र की स्थापना कई उच्च-प्रोफ़ाइल सुरक्षा घटनाओं के बाद हुई है—जिनमें एक मानवीय कार्यक्रम के तहत प्रवेशित पैरोल प्राप्तकर्ता द्वारा नेशनल गार्ड सदस्यों पर हमला शामिल है—जिसने 2021 में लागू की गई “तेजी से मंजूरी” नीतियों की आलोचना को बढ़ावा दिया कि उन्होंने जांच प्रक्रिया को कमजोर कर दिया। बाइडेन प्रशासन की पांच साल की रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) नीति पहले ही वापस ले ली जा चुकी है (नीचे संबंधित खबर देखें)।
व्यावहारिक रूप से, मानव संसाधन टीमों को लंबी प्रक्रिया समय और अधिक प्रमाण-पत्र अनुरोधों के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि अटलांटा यूनिट अपने एल्गोरिदम को परिष्कृत करता है। आव्रजन सलाहकार कंपनियों को सलाह दे रहे हैं कि वे राष्ट्रीय सुरक्षा-संवेदनशील देशों या क्षेत्रों से जुड़े मामलों के लिए कम से कम 30-45 अतिरिक्त दिन की समय सीमा योजना में शामिल करें।
यह वेरीफिकेशन सेंटर USCIS के अंदर एक सांस्कृतिक बदलाव का भी संकेत देता है: अब निर्णयकर्ता संदिग्ध मामलों को सीधे आंतरिक विशेष एजेंटों को भेज सकते हैं जिनके पास आपराधिक अभियोजन का अधिकार है—जो इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट को भेजने की धीमी प्रक्रिया को दरकिनार करता है। जो नियोक्ता L-1 “विशेषज्ञ ज्ञान” या H-1B “यात्रा कार्यक्रम” नियमों की कड़ी व्याख्या पर निर्भर थे, वे इस केंद्र के पूरी तरह से चालू होने पर नए अनुपालन निगरानी में आ सकते हैं।
स्रोत: The Economic Times
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