Il Servizio per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) ha avviato silenziosamente questo weekend un Centro di Verifica indipendente ad Atlanta, Georgia: la prima struttura dedicata esclusivamente a effettuare controlli di sicurezza avanzati su ogni beneficio migratorio gestito dall’agenzia.
Secondo il direttore dell’USCIS, Joseph Edlow, la nuova unità centralizzerà dati provenienti da forze dell’ordine, intelligence e fonti aperte, utilizzando analisi avanzate, inclusa l’intelligenza artificiale, per individuare potenziali frodi o rischi per la sicurezza nazionale molto prima nel processo di valutazione. Per i datori di lavoro, ciò significa che le petizioni per visti di lavoro come H-1B o L-1 potranno essere sottoposte a revisione secondaria se il profilo del beneficiario attiva uno dei più di 150 indicatori di rischio.
![USCIS apre a Atlanta un centro di controllo per intensificare i controlli di sicurezza sulle domande di immigrazione]()
La creazione del centro arriva dopo diversi episodi di sicurezza ad alto profilo — tra cui un attacco a membri della Guardia Nazionale da parte di un detenuto rilasciato sotto un programma umanitario — che hanno alimentato critiche alle politiche di “velocità al sì” introdotte nel 2021, ritenute responsabili di un indebolimento dei controlli. La politica quinquennale per il Documento di Autorizzazione al Lavoro (EAD) dell’era Biden è già stata rivista (vedi articolo correlato sotto).
Praticamente, i team HR devono prepararsi a tempi di elaborazione più lunghi e a un aumento delle Richieste di Prove mentre l’unità di Atlanta affina i suoi algoritmi. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano alle aziende di prevedere almeno 30-45 giorni in più nelle tempistiche di mobilità per qualsiasi caso che coinvolga paesi o settori sensibili per la sicurezza nazionale.
Il centro di verifica rappresenta anche un cambiamento culturale all’interno dell’USCIS: ora gli esaminatori possono segnalare direttamente i casi sospetti agli agenti speciali interni con autorità di perseguimento penale, bypassando il più lento processo di referral all’Immigrazione e alla Dogana (ICE). I datori di lavoro che hanno fatto affidamento su interpretazioni aggressive delle regole L-1 “conoscenza specializzata” o H-1B “itinerario” potrebbero finire sotto nuovi controlli di conformità con l’entrata a pieno regime del centro.
Secondo il direttore dell’USCIS, Joseph Edlow, la nuova unità centralizzerà dati provenienti da forze dell’ordine, intelligence e fonti aperte, utilizzando analisi avanzate, inclusa l’intelligenza artificiale, per individuare potenziali frodi o rischi per la sicurezza nazionale molto prima nel processo di valutazione. Per i datori di lavoro, ciò significa che le petizioni per visti di lavoro come H-1B o L-1 potranno essere sottoposte a revisione secondaria se il profilo del beneficiario attiva uno dei più di 150 indicatori di rischio.
La creazione del centro arriva dopo diversi episodi di sicurezza ad alto profilo — tra cui un attacco a membri della Guardia Nazionale da parte di un detenuto rilasciato sotto un programma umanitario — che hanno alimentato critiche alle politiche di “velocità al sì” introdotte nel 2021, ritenute responsabili di un indebolimento dei controlli. La politica quinquennale per il Documento di Autorizzazione al Lavoro (EAD) dell’era Biden è già stata rivista (vedi articolo correlato sotto).
Praticamente, i team HR devono prepararsi a tempi di elaborazione più lunghi e a un aumento delle Richieste di Prove mentre l’unità di Atlanta affina i suoi algoritmi. Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano alle aziende di prevedere almeno 30-45 giorni in più nelle tempistiche di mobilità per qualsiasi caso che coinvolga paesi o settori sensibili per la sicurezza nazionale.
Il centro di verifica rappresenta anche un cambiamento culturale all’interno dell’USCIS: ora gli esaminatori possono segnalare direttamente i casi sospetti agli agenti speciali interni con autorità di perseguimento penale, bypassando il più lento processo di referral all’Immigrazione e alla Dogana (ICE). I datori di lavoro che hanno fatto affidamento su interpretazioni aggressive delle regole L-1 “conoscenza specializzata” o H-1B “itinerario” potrebbero finire sotto nuovi controlli di conformità con l’entrata a pieno regime del centro.
Fonte: The Economic Times
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