De Amerikaanse Citizenship and Immigration Services (USCIS) heeft dit weekend stilletjes een nieuw Vetting Center geopend in Atlanta, Georgia—de eerste faciliteit die zich volledig richt op uitgebreide veiligheidscontroles van elke immigratieaanvraag die bij de dienst binnenkomt.
Volgens USCIS-directeur Joseph Edlow zal deze nieuwe eenheid data centraliseren uit politiediensten, inlichtingendiensten en open bronnen, en geavanceerde analyses toepassen, waaronder kunstmatige intelligentie, om mogelijke fraude of nationale veiligheidsrisico’s veel eerder in het beoordelingsproces te signaleren. Voor werkgevers betekent dit dat aanvragen voor werkvisa zoals H-1B of L-1 nu sneller kunnen worden geselecteerd voor een extra controle als de achtergrond van de aanvrager een van de meer dan 150 risicofactoren activeert.
![USCIS Opent Vettingcentrum in Atlanta om Veiligheidscontroles van Immigratieaanvragen te Versterken]()
De oprichting van het centrum volgt op meerdere spraakmakende veiligheidsincidenten—waaronder een aanval op leden van de National Guard door een voorwaardelijk vrijgelaten persoon die via een humanitair programma was toegelaten—die kritiek hebben aangewakkerd dat de in 2021 ingevoerde “speed-to-yes” beleidslijnen de screening hebben verzwakt. Het vijfjarige Employment Authorization Document (EAD)-beleid uit de Biden-periode is inmiddels al teruggedraaid (zie gerelateerd artikel hieronder).
In de praktijk moeten HR-teams rekening houden met langere verwerkingstijden en meer verzoeken om aanvullende informatie, terwijl het Atlanta-centrum zijn algoritmes verfijnt. Immigratieadvocaten adviseren bedrijven om minstens 30 tot 45 extra dagen in te calculeren in hun mobiliteitsschema’s voor zaken die landen of sectoren met nationale veiligheidsgevoeligheden betreffen.
Het vetting center markeert ook een cultuurverandering binnen USCIS: beoordelaars kunnen verdachte zaken nu direct doorverwijzen naar interne speciale agenten met strafrechtelijke bevoegdheden—zonder de trage doorverwijzing naar Immigration and Customs Enforcement (ICE). Werkgevers die hebben vertrouwd op ruime interpretaties van de L-1 “specialistische kennis” of H-1B “reisroute”-regels, kunnen nieuwe nalevingscontroles verwachten zodra het centrum volledig operationeel is.
Volgens USCIS-directeur Joseph Edlow zal deze nieuwe eenheid data centraliseren uit politiediensten, inlichtingendiensten en open bronnen, en geavanceerde analyses toepassen, waaronder kunstmatige intelligentie, om mogelijke fraude of nationale veiligheidsrisico’s veel eerder in het beoordelingsproces te signaleren. Voor werkgevers betekent dit dat aanvragen voor werkvisa zoals H-1B of L-1 nu sneller kunnen worden geselecteerd voor een extra controle als de achtergrond van de aanvrager een van de meer dan 150 risicofactoren activeert.
De oprichting van het centrum volgt op meerdere spraakmakende veiligheidsincidenten—waaronder een aanval op leden van de National Guard door een voorwaardelijk vrijgelaten persoon die via een humanitair programma was toegelaten—die kritiek hebben aangewakkerd dat de in 2021 ingevoerde “speed-to-yes” beleidslijnen de screening hebben verzwakt. Het vijfjarige Employment Authorization Document (EAD)-beleid uit de Biden-periode is inmiddels al teruggedraaid (zie gerelateerd artikel hieronder).
In de praktijk moeten HR-teams rekening houden met langere verwerkingstijden en meer verzoeken om aanvullende informatie, terwijl het Atlanta-centrum zijn algoritmes verfijnt. Immigratieadvocaten adviseren bedrijven om minstens 30 tot 45 extra dagen in te calculeren in hun mobiliteitsschema’s voor zaken die landen of sectoren met nationale veiligheidsgevoeligheden betreffen.
Het vetting center markeert ook een cultuurverandering binnen USCIS: beoordelaars kunnen verdachte zaken nu direct doorverwijzen naar interne speciale agenten met strafrechtelijke bevoegdheden—zonder de trage doorverwijzing naar Immigration and Customs Enforcement (ICE). Werkgevers die hebben vertrouwd op ruime interpretaties van de L-1 “specialistische kennis” of H-1B “reisroute”-regels, kunnen nieuwe nalevingscontroles verwachten zodra het centrum volledig operationeel is.
Bron: The Economic Times
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
Geldigheidsduur van werkvergunningen voor humanitaire en aanpassingsaanvragen teruggebracht van vijf jaar naar 18 maanden
Ministerie van Buitenlandse Zaken beveelt visumweigeringen voor buitenlandse ‘censuurmedewerkers’ en contentmoderators
