Ledakan migrasi pasca pandemi di Australia yang berlangsung lama kini benar-benar berakhir. Data terbaru dari Biro Statistik Australia (ABS) yang dirilis pada 19 Desember menunjukkan migrasi bersih dari luar negeri (NOM) untuk tahun fiskal 2024-25 turun drastis menjadi 306.000 orang, turun 29 persen dari rekor 429.000 pada tahun sebelumnya. Data kuartalan juga menunjukkan tren yang sama: keuntungan bersih migran pada kuartal Juni sebanyak 50.120 adalah yang terkecil sejak perbatasan internasional dibuka kembali pada 2021.
Penurunan tajam ini disebabkan oleh dua faktor yang berjalan bersamaan. Pertama, jumlah kedatangan menurun. Kedatangan migran turun 14 persen menjadi 568.000, dengan penurunan terbesar terjadi pada pendatang sementara seperti pemegang visa Working Holiday dan mahasiswa internasional. Kedua, jumlah orang yang meninggalkan Australia meningkat. Keberangkatan naik 13 persen menjadi 263.000, didorong oleh lonjakan dua kali lipat pemegang visa Working Holiday yang pulang dan peningkatan warga tetap yang kembali ke negara asal seiring dibukanya kembali pasar tenaga kerja global.
![Migrasi Bersih ke Australia Turun ke Level Terendah 3 Tahun karena Lonjakan Kepulangan]()
Bagi dunia bisnis, angka baru ini mengonfirmasi apa yang telah dilaporkan para perekrut selama berbulan-bulan: pasokan tenaga kerja internasional yang siap pakai semakin menipis. Sektor-sektor yang selama ini mengandalkan tenaga kerja mahasiswa dan backpacker—seperti perhotelan, perawatan lansia, dan pertanian—sekarang menghadapi tekanan upah yang lebih tinggi dan harus mempercepat investasi dalam retensi tenaga kerja dan otomatisasi. Sementara itu, universitas bersiap menghadapi penurunan jumlah mahasiswa baru, tepat saat pemerintah memperketat tes integritas dan proses seleksi visa pelajar.
Departemen Keuangan kini memproyeksikan NOM akan turun lebih jauh menjadi 260.000 pada 2025-26 sebelum stabil di sekitar 225.000 pada 2026-27—masih di atas rata-rata sebelum COVID sebesar 190.000, tetapi jauh di bawah puncak yang mendorong pemulihan populasi Australia yang cepat. Para pemberi kerja yang merencanakan penugasan ekspatriat harus mempertimbangkan waktu tunggu yang lebih lama untuk mendapatkan nominasi pekerja terampil dan kemungkinan persaingan dengan perusahaan domestik untuk mendapatkan talenta terbatas. Tim HR juga disarankan untuk meninjau kebijakan rotasi: transfer keluar mungkin menghadapi opsi pengganti lokal yang lebih sedikit karena berkurangnya jumlah pendatang baru.
Akhirnya, data ini akan langsung memengaruhi reformasi migrasi yang lebih luas dari Pemerintahan Albanese. Para menteri berargumen bahwa angka yang lebih rendah akan mengurangi tekanan pada perumahan dan memberi ruang bagi lembaga untuk menerapkan program migrasi yang lebih “terarah, lebih kecil, dan lebih teratur.” Apakah janji ini akan menenangkan dunia bisnis bergantung pada seberapa cepat antrean visa dapat diselesaikan—dan apakah langkah anggaran yang akan datang akan menambah kuota di kategori keterampilan kritis untuk mengimbangi penurunan aliran migrasi yang bersifat sukarela.
Penurunan tajam ini disebabkan oleh dua faktor yang berjalan bersamaan. Pertama, jumlah kedatangan menurun. Kedatangan migran turun 14 persen menjadi 568.000, dengan penurunan terbesar terjadi pada pendatang sementara seperti pemegang visa Working Holiday dan mahasiswa internasional. Kedua, jumlah orang yang meninggalkan Australia meningkat. Keberangkatan naik 13 persen menjadi 263.000, didorong oleh lonjakan dua kali lipat pemegang visa Working Holiday yang pulang dan peningkatan warga tetap yang kembali ke negara asal seiring dibukanya kembali pasar tenaga kerja global.
Bagi dunia bisnis, angka baru ini mengonfirmasi apa yang telah dilaporkan para perekrut selama berbulan-bulan: pasokan tenaga kerja internasional yang siap pakai semakin menipis. Sektor-sektor yang selama ini mengandalkan tenaga kerja mahasiswa dan backpacker—seperti perhotelan, perawatan lansia, dan pertanian—sekarang menghadapi tekanan upah yang lebih tinggi dan harus mempercepat investasi dalam retensi tenaga kerja dan otomatisasi. Sementara itu, universitas bersiap menghadapi penurunan jumlah mahasiswa baru, tepat saat pemerintah memperketat tes integritas dan proses seleksi visa pelajar.
Departemen Keuangan kini memproyeksikan NOM akan turun lebih jauh menjadi 260.000 pada 2025-26 sebelum stabil di sekitar 225.000 pada 2026-27—masih di atas rata-rata sebelum COVID sebesar 190.000, tetapi jauh di bawah puncak yang mendorong pemulihan populasi Australia yang cepat. Para pemberi kerja yang merencanakan penugasan ekspatriat harus mempertimbangkan waktu tunggu yang lebih lama untuk mendapatkan nominasi pekerja terampil dan kemungkinan persaingan dengan perusahaan domestik untuk mendapatkan talenta terbatas. Tim HR juga disarankan untuk meninjau kebijakan rotasi: transfer keluar mungkin menghadapi opsi pengganti lokal yang lebih sedikit karena berkurangnya jumlah pendatang baru.
Akhirnya, data ini akan langsung memengaruhi reformasi migrasi yang lebih luas dari Pemerintahan Albanese. Para menteri berargumen bahwa angka yang lebih rendah akan mengurangi tekanan pada perumahan dan memberi ruang bagi lembaga untuk menerapkan program migrasi yang lebih “terarah, lebih kecil, dan lebih teratur.” Apakah janji ini akan menenangkan dunia bisnis bergantung pada seberapa cepat antrean visa dapat diselesaikan—dan apakah langkah anggaran yang akan datang akan menambah kuota di kategori keterampilan kritis untuk mengimbangi penurunan aliran migrasi yang bersifat sukarela.
Sumber: ABS; News.com.au
