Pemerintahan Trump pada 26 Desember diam-diam memperluas aturan pengungkapan media sosial yang sudah ada untuk mencakup setiap pelamar H-1B dan, berpotensi, semua pelancong dari negara-negara Program Pembebasan Visa (VWP). Pelamar harus mencantumkan akun yang digunakan selama lima tahun terakhir; algoritma akan menandai konten yang dianggap “anti-Amerika,” ekstremis, atau terkait disinformasi. Langkah ini menyusul serangkaian pencabutan visa yang menargetkan aktivis dan jurnalis.
Pejabat menyatakan kebijakan ini sebagai kebutuhan keamanan nasional, namun kelompok kebebasan sipil mengatakan hal ini mengekang kebebasan berbicara dan memicu diskriminasi pandangan. Pengacara imigrasi melaporkan klien yang ditolak visa karena tweet yang mendukung hak Palestina atau mengkritik kebijakan luar negeri AS. Alat AI menyaring jutaan posting, namun kesalahan sering terjadi; banding bisa memakan waktu berbulan-bulan tanpa izin perjalanan selama proses berlangsung.
![AS Amerika Perluas Pemeriksaan Media Sosial untuk Semua Pemegang Visa H-1B dan Pelancong Bebas Visa]()
Bagi perusahaan, profil risiko perekrutan internasional meningkat. Perekrut harus memberi tahu kandidat bahwa komentar online yang tampak biasa saja bisa memicu opini keamanan atau pertanyaan tambahan di konsulat. Manajer mobilitas mungkin ingin menawarkan audit media sosial dan pelatihan serupa dengan program di Inggris yang diperkenalkan setelah diberlakukannya kewajiban Prevent.
Aturan ini sudah menghadapi tantangan hukum, dengan sidang dijadwalkan pada Januari di pengadilan federal. Sampai saat itu, pemberi kerja disarankan menganggarkan waktu tambahan untuk penerbitan visa dan menyiapkan rencana darurat untuk perjalanan yang sangat penting.
Pejabat menyatakan kebijakan ini sebagai kebutuhan keamanan nasional, namun kelompok kebebasan sipil mengatakan hal ini mengekang kebebasan berbicara dan memicu diskriminasi pandangan. Pengacara imigrasi melaporkan klien yang ditolak visa karena tweet yang mendukung hak Palestina atau mengkritik kebijakan luar negeri AS. Alat AI menyaring jutaan posting, namun kesalahan sering terjadi; banding bisa memakan waktu berbulan-bulan tanpa izin perjalanan selama proses berlangsung.
Bagi perusahaan, profil risiko perekrutan internasional meningkat. Perekrut harus memberi tahu kandidat bahwa komentar online yang tampak biasa saja bisa memicu opini keamanan atau pertanyaan tambahan di konsulat. Manajer mobilitas mungkin ingin menawarkan audit media sosial dan pelatihan serupa dengan program di Inggris yang diperkenalkan setelah diberlakukannya kewajiban Prevent.
Aturan ini sudah menghadapi tantangan hukum, dengan sidang dijadwalkan pada Januari di pengadilan federal. Sampai saat itu, pemberi kerja disarankan menganggarkan waktu tambahan untuk penerbitan visa dan menyiapkan rencana darurat untuk perjalanan yang sangat penting.
Sumber: Washington Post
