Alat tinggal jangka panjang Dubai semakin tajam. Sebuah ulasan mendalam Gulf News yang diterbitkan pada 18 Januari membandingkan dua program unggulan emirat ini: Golden Visa—yang sudah dikenal oleh investor, pengusaha, dan profesional berkeahlian tinggi—dan Blue Visa yang lebih baru, ditujukan untuk inovator lingkungan dan pejuang keberlanjutan. (gulfnews.com)
Kedua visa ini memberikan izin tinggal yang dapat diperpanjang selama 10 tahun, namun dengan tujuan strategis yang berbeda. Golden Visa memperluas basis ekonomi Dubai dengan mengikat modal dan keahlian, menawarkan jalur melalui investasi properti (minimal AED 2 juta), pekerjaan bergaji tinggi (AED 30.000+), atau pencapaian di bidang sains dan seni yang diakui. Sejak 2019, lebih dari 150.000 Golden Visa telah diterbitkan.
![Visa Biru dan Emas Dubai Tawarkan Dua Jalur 10 Tahun untuk Talenta Global]()
Blue Visa, yang diumumkan saat COP28 dan diluncurkan bulan ini, mendukung agenda Net-Zero 2050 UAE. Kelayakan bergantung pada dampak lingkungan yang terbukti—misalnya pendiri start-up ramah lingkungan, LSM, ilmuwan pemenang penghargaan, atau pemimpin dekarbonisasi perusahaan. Tidak ada batasan gaji atau investasi; yang dinilai adalah kredensial keberlanjutan yang nyata.
Bagi perencana mobilitas, pesan utamanya adalah pilihan. Perusahaan multinasional kini dapat menawarkan jalur izin tinggal bagi karyawan yang fokus pada lingkungan, sejalan dengan tujuan ESG perusahaan dan ambisi iklim UAE, sambil tetap mengandalkan Golden Visa untuk talenta yang lebih luas. Artikel ini juga mencatat bahwa pemegang Blue Visa bisa mendapatkan akses prioritas ke inkubator teknologi hijau yang didukung pemerintah dan peluang pengadaan.
Perusahaan disarankan memperbarui kebijakan mobilitas talenta dengan memasukkan kriteria Blue Visa, terutama untuk peran di transisi energi, pengelolaan limbah, atau R&D teknologi iklim. Pelaku awal berpotensi meningkatkan retensi dan reputasi merek di pasar tenaga kerja yang kompetitif.
Kedua visa ini memberikan izin tinggal yang dapat diperpanjang selama 10 tahun, namun dengan tujuan strategis yang berbeda. Golden Visa memperluas basis ekonomi Dubai dengan mengikat modal dan keahlian, menawarkan jalur melalui investasi properti (minimal AED 2 juta), pekerjaan bergaji tinggi (AED 30.000+), atau pencapaian di bidang sains dan seni yang diakui. Sejak 2019, lebih dari 150.000 Golden Visa telah diterbitkan.
Blue Visa, yang diumumkan saat COP28 dan diluncurkan bulan ini, mendukung agenda Net-Zero 2050 UAE. Kelayakan bergantung pada dampak lingkungan yang terbukti—misalnya pendiri start-up ramah lingkungan, LSM, ilmuwan pemenang penghargaan, atau pemimpin dekarbonisasi perusahaan. Tidak ada batasan gaji atau investasi; yang dinilai adalah kredensial keberlanjutan yang nyata.
Bagi perencana mobilitas, pesan utamanya adalah pilihan. Perusahaan multinasional kini dapat menawarkan jalur izin tinggal bagi karyawan yang fokus pada lingkungan, sejalan dengan tujuan ESG perusahaan dan ambisi iklim UAE, sambil tetap mengandalkan Golden Visa untuk talenta yang lebih luas. Artikel ini juga mencatat bahwa pemegang Blue Visa bisa mendapatkan akses prioritas ke inkubator teknologi hijau yang didukung pemerintah dan peluang pengadaan.
Perusahaan disarankan memperbarui kebijakan mobilitas talenta dengan memasukkan kriteria Blue Visa, terutama untuk peran di transisi energi, pengelolaan limbah, atau R&D teknologi iklim. Pelaku awal berpotensi meningkatkan retensi dan reputasi merek di pasar tenaga kerja yang kompetitif.
Sumber: Gulf News
