Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) memulai tahun 2026 dengan undangan besar untuk Kelas Pengalaman Kanada (CEC) pada 21 Januari. Sebanyak 6.000 undangan untuk mengajukan permohonan (ITA) diberikan kepada kandidat dengan skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) minimal 509, yang merupakan batas CRS terendah untuk kandidat CEC sejak 2022. Untuk dipertimbangkan, profil harus diajukan sebelum pukul 04:35 UTC pada 29 Oktober 2025.
Undian besar ini menegaskan fokus Ottawa pada kandidat yang sudah terintegrasi dalam pasar tenaga kerja Kanada. Sebagian besar calon CEC adalah mantan pelajar internasional atau pekerja asing sementara yang telah mengumpulkan pengalaman kerja terampil di Kanada selama minimal satu tahun. Dengan memprioritaskan kelompok ini, IRCC dapat mengubah penduduk sementara menjadi penduduk tetap lebih cepat, mengurangi tekanan pada proses administrasi, dan mendukung pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja terampil.
![Kanada Undang 6.000 Kandidat Kelas Pengalaman Kanada dalam Undian Express Entry Pertama Tahun 2026]()
Bagi pelaku bisnis, pesannya jelas: mempertahankan talenta asing yang sudah ada tetap menjadi jalur paling pasti untuk mendapatkan izin kerja jangka panjang. Manajer mobilitas sebaiknya meninjau jalur internal untuk memastikan karyawan yang memenuhi syarat segera mengaktifkan profil Express Entry dan menjaga dokumen seperti tes bahasa dan Penilaian Kredensial Pendidikan tetap berlaku. Batas CRS 509 juga menjadi tolok ukur realistis bagi karyawan yang belum masuk ke dalam pool.
Dari sisi kebijakan, undian ini sejalan dengan Rencana Tingkat Imigrasi 2026-2028, yang menargetkan 380.000 kedatangan kelas ekonomi tahun ini dengan sedikit pengurangan total penerimaan penduduk tetap. Para analis memperkirakan IRCC akan bergantian mengadakan undian khusus CEC dan Program Calon Provinsi (PNP) pada kuartal pertama sebelum kembali memperkenalkan seleksi berdasarkan kategori di akhir tahun.
Tips praktis: dorong staf yang memenuhi syarat CEC untuk mengajukan permohonan penduduk tetap secara lengkap dalam jangka waktu 60 hari masa berlaku ITA. Penundaan bisa membuat pengajuan masuk ke tahun kuota berikutnya, di mana persaingan dan batas CRS bisa berubah.
Undian besar ini menegaskan fokus Ottawa pada kandidat yang sudah terintegrasi dalam pasar tenaga kerja Kanada. Sebagian besar calon CEC adalah mantan pelajar internasional atau pekerja asing sementara yang telah mengumpulkan pengalaman kerja terampil di Kanada selama minimal satu tahun. Dengan memprioritaskan kelompok ini, IRCC dapat mengubah penduduk sementara menjadi penduduk tetap lebih cepat, mengurangi tekanan pada proses administrasi, dan mendukung pengusaha yang menghadapi kekurangan tenaga kerja terampil.
Bagi pelaku bisnis, pesannya jelas: mempertahankan talenta asing yang sudah ada tetap menjadi jalur paling pasti untuk mendapatkan izin kerja jangka panjang. Manajer mobilitas sebaiknya meninjau jalur internal untuk memastikan karyawan yang memenuhi syarat segera mengaktifkan profil Express Entry dan menjaga dokumen seperti tes bahasa dan Penilaian Kredensial Pendidikan tetap berlaku. Batas CRS 509 juga menjadi tolok ukur realistis bagi karyawan yang belum masuk ke dalam pool.
Dari sisi kebijakan, undian ini sejalan dengan Rencana Tingkat Imigrasi 2026-2028, yang menargetkan 380.000 kedatangan kelas ekonomi tahun ini dengan sedikit pengurangan total penerimaan penduduk tetap. Para analis memperkirakan IRCC akan bergantian mengadakan undian khusus CEC dan Program Calon Provinsi (PNP) pada kuartal pertama sebelum kembali memperkenalkan seleksi berdasarkan kategori di akhir tahun.
Tips praktis: dorong staf yang memenuhi syarat CEC untuk mengajukan permohonan penduduk tetap secara lengkap dalam jangka waktu 60 hari masa berlaku ITA. Penundaan bisa membuat pengajuan masuk ke tahun kuota berikutnya, di mana persaingan dan batas CRS bisa berubah.
Sumber: CIC News
