
امریکہ، پناہ گزینوں اور شہریت کینیڈا (IRCC) نے 21 جنوری کو 2026 کا آغاز ایک بڑے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) دعوتی دور سے کیا۔ کل 6,000 درخواست دینے کی دعوتیں (ITAs) جاری کی گئیں، جن کے لیے کم از کم جامع درجہ بندی نظام (CRS) اسکور 509 تھا، جو 2022 کے بعد CEC امیدواروں کے لیے سب سے کم CRS کٹ آف ہے۔ غور کے لیے پروفائلز 29 اکتوبر 2025 کو 04:35 UTC سے پہلے جمع کرائی گئی ہونی چاہئیں۔
یہ بڑا ڈرا اوٹاوا کی اس حکمت عملی کی تصدیق کرتا ہے کہ وہ ایسے امیدواروں پر توجہ مرکوز رکھے ہوئے ہے جو پہلے ہی کینیڈا کی مزدور مارکیٹ میں ضم ہو چکے ہیں۔ زیادہ تر CEC کے خواہشمند سابق بین الاقوامی طلبہ یا عارضی غیر ملکی کارکن ہیں جن کے پاس کم از کم ایک سال کا کینیڈین ہنر مند کام کا تجربہ ہے۔ اس گروپ کو ترجیح دے کر، IRCC عارضی رہائشیوں کو مستقل رہائشیوں میں تیزی سے تبدیل کر سکتا ہے، جس سے پراسیسنگ کے بوجھ میں کمی آتی ہے اور مہارت کی کمی کا سامنا کرنے والے آجرین کی مدد ہوتی ہے۔
کاروبار کے لیے پیغام واضح ہے: موجودہ غیر ملکی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا طویل مدتی کام کی اجازت کا سب سے یقینی راستہ ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ داخلی عمل کو چیک کریں تاکہ اہل ملازمین فوری طور پر ایکسپریس انٹری پروفائلز فعال کریں اور دستاویزات (زبان کے ٹیسٹ، تعلیمی اسناد کی جانچ) کو درست رکھیں۔ 509 کا CRS معیار ان ملازمین کے لیے بھی ایک حقیقی ہدف فراہم کرتا ہے جو ابھی تک پول میں شامل نہیں ہوئے۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ ڈرا 2026-2028 امیگریشن لیولز پلان کے مطابق ہے، جو اس سال 380,000 اقتصادی کلاس کے آنے والوں کا ہدف رکھتا ہے جبکہ مجموعی مستقل رہائشی داخلوں میں معمولی کمی کرتا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ IRCC پہلے سہ ماہی میں CEC-صرف اور صوبائی نامزد پروگرام (PNP) کے درمیان باری باری ڈرا کرے گا، اور سال کے بعد میں زمرہ وار انتخاب دوبارہ متعارف کرائے گا۔
عملی مشورہ: CEC کے اہل عملے کو ترغیب دیں کہ وہ 60 دن کی ITA کی مدت کے اندر مکمل مستقل رہائش کی درخواستیں جمع کرائیں۔ تاخیر سے درخواستیں اگلے کوٹا سال میں جا سکتی ہیں، جہاں مقابلہ اور CRS کٹ آف میں اتار چڑھاؤ ہو سکتا ہے۔
یہ بڑا ڈرا اوٹاوا کی اس حکمت عملی کی تصدیق کرتا ہے کہ وہ ایسے امیدواروں پر توجہ مرکوز رکھے ہوئے ہے جو پہلے ہی کینیڈا کی مزدور مارکیٹ میں ضم ہو چکے ہیں۔ زیادہ تر CEC کے خواہشمند سابق بین الاقوامی طلبہ یا عارضی غیر ملکی کارکن ہیں جن کے پاس کم از کم ایک سال کا کینیڈین ہنر مند کام کا تجربہ ہے۔ اس گروپ کو ترجیح دے کر، IRCC عارضی رہائشیوں کو مستقل رہائشیوں میں تیزی سے تبدیل کر سکتا ہے، جس سے پراسیسنگ کے بوجھ میں کمی آتی ہے اور مہارت کی کمی کا سامنا کرنے والے آجرین کی مدد ہوتی ہے۔
کاروبار کے لیے پیغام واضح ہے: موجودہ غیر ملکی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا طویل مدتی کام کی اجازت کا سب سے یقینی راستہ ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ داخلی عمل کو چیک کریں تاکہ اہل ملازمین فوری طور پر ایکسپریس انٹری پروفائلز فعال کریں اور دستاویزات (زبان کے ٹیسٹ، تعلیمی اسناد کی جانچ) کو درست رکھیں۔ 509 کا CRS معیار ان ملازمین کے لیے بھی ایک حقیقی ہدف فراہم کرتا ہے جو ابھی تک پول میں شامل نہیں ہوئے۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ ڈرا 2026-2028 امیگریشن لیولز پلان کے مطابق ہے، جو اس سال 380,000 اقتصادی کلاس کے آنے والوں کا ہدف رکھتا ہے جبکہ مجموعی مستقل رہائشی داخلوں میں معمولی کمی کرتا ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ IRCC پہلے سہ ماہی میں CEC-صرف اور صوبائی نامزد پروگرام (PNP) کے درمیان باری باری ڈرا کرے گا، اور سال کے بعد میں زمرہ وار انتخاب دوبارہ متعارف کرائے گا۔
عملی مشورہ: CEC کے اہل عملے کو ترغیب دیں کہ وہ 60 دن کی ITA کی مدت کے اندر مکمل مستقل رہائش کی درخواستیں جمع کرائیں۔ تاخیر سے درخواستیں اگلے کوٹا سال میں جا سکتی ہیں، جہاں مقابلہ اور CRS کٹ آف میں اتار چڑھاؤ ہو سکتا ہے۔
ماخذ: CIC News