Maskapai berbiaya rendah Wizz Air telah menjadwalkan Hari Rekrutmen Kru Kabin khusus pada 27 Februari 2026 di London Luton, dengan fokus pada kandidat yang bersedia bekerja dari basisnya di Italia. Pengumuman yang dirilis pada 25 Januari ini menegaskan rencana maskapai untuk menambah armada di Roma Fiumicino, Milan Malpensa, dan Venesia Marco Polo selama jadwal musim panas 2026.
Pelamar yang berhasil harus memiliki hak tinggal dan bekerja di Uni Eropa, lulus pemeriksaan medis EASA, serta siap dengan pola jadwal yang mencakup mulai kerja pagi dan tugas malam di jaringan kontinental Wizz Air. Ekspansi ini mengikuti permohonan maskapai untuk slot tambahan di bandara-bandara Italia yang padat setelah penerus Alitalia, ITA Airways, menyerahkan frekuensi penerbangan dalam kerja sama dengan Lufthansa.
![Wizz Air Gelar Hari Rekrutmen Kru Kabin Saat Perluas Operasi di Italia]()
Bagi pembeli perjalanan korporat, kabar ini menandakan peningkatan kapasitas dan persaingan harga di rute domestik utama—yang selama ini didominasi oleh ITA dan Ryanair—serta pada layanan langsung yang menghubungkan Italia dengan Eropa Tengah dan Timur. Peningkatan frekuensi penerbangan dapat mempermudah ketersediaan kursi saat pameran dagang besar dan mendukung penugasan komuter bagi ekspatriat yang berbasis di Italia namun bekerja di wilayah sekitarnya.
Kampanye rekrutmen ini juga mencerminkan ketatnya pasar tenaga kerja kru kabin di Eropa, di mana maskapai menawarkan bonus tanda tangan dan promosi cepat untuk mengamankan talenta multibahasa menjelang musim liburan 2026 yang sibuk. Profesional mobilitas mungkin menemukan bahwa pemindahan staf penerbangan ke Italia menjadi lebih cepat melalui transfer intra-UE dibandingkan pengajuan izin kerja baru, karena Wizz sangat mengandalkan dokumen A1 untuk pekerja yang ditugaskan sementara.
Pelamar yang terpilih pada Februari akan memulai pelatihan selama enam minggu pada Maret, tepat waktu untuk peningkatan kapasitas maskapai pada April yang menambah lebih dari 300.000 kursi per bulan dari bandara-bandara Italia.
Pelamar yang berhasil harus memiliki hak tinggal dan bekerja di Uni Eropa, lulus pemeriksaan medis EASA, serta siap dengan pola jadwal yang mencakup mulai kerja pagi dan tugas malam di jaringan kontinental Wizz Air. Ekspansi ini mengikuti permohonan maskapai untuk slot tambahan di bandara-bandara Italia yang padat setelah penerus Alitalia, ITA Airways, menyerahkan frekuensi penerbangan dalam kerja sama dengan Lufthansa.
Bagi pembeli perjalanan korporat, kabar ini menandakan peningkatan kapasitas dan persaingan harga di rute domestik utama—yang selama ini didominasi oleh ITA dan Ryanair—serta pada layanan langsung yang menghubungkan Italia dengan Eropa Tengah dan Timur. Peningkatan frekuensi penerbangan dapat mempermudah ketersediaan kursi saat pameran dagang besar dan mendukung penugasan komuter bagi ekspatriat yang berbasis di Italia namun bekerja di wilayah sekitarnya.
Kampanye rekrutmen ini juga mencerminkan ketatnya pasar tenaga kerja kru kabin di Eropa, di mana maskapai menawarkan bonus tanda tangan dan promosi cepat untuk mengamankan talenta multibahasa menjelang musim liburan 2026 yang sibuk. Profesional mobilitas mungkin menemukan bahwa pemindahan staf penerbangan ke Italia menjadi lebih cepat melalui transfer intra-UE dibandingkan pengajuan izin kerja baru, karena Wizz sangat mengandalkan dokumen A1 untuk pekerja yang ditugaskan sementara.
Pelamar yang terpilih pada Februari akan memulai pelatihan selama enam minggu pada Maret, tepat waktu untuk peningkatan kapasitas maskapai pada April yang menambah lebih dari 300.000 kursi per bulan dari bandara-bandara Italia.
Sumber: Skybound Jobs
