
Mulai 1 Januari 2026, warga asing yang kehilangan pekerjaan di Ceko namun tetap tinggal di negara tersebut sebagai pencari kerja terdaftar akan mendapatkan premi asuransi kesehatan publik mereka sepenuhnya ditanggung oleh negara.
Perubahan ini—yang secara diam-diam dikonfirmasi dalam pernyataan interpretatif Kementerian Kesehatan pada akhir 2025—menutup celah yang selama ini banyak dikritik karena membuat ribuan warga non-UE kehilangan perlindungan medis begitu kontrak kerja mereka berakhir. Sebelumnya, pemegang “employee card” Ceko (baik varian ganda maupun non-ganda) harus membayar premi bulanan sendiri atau membeli polis asuransi komersial yang mahal saat mencari pekerjaan baru. Praktik ini, menurut Ombudsman Ceko, melanggar klausul perlakuan setara dalam Direktif Izin Tunggal UE.
Dengan aturan baru ini, setelah pemegang employee card mendaftar ke Kantor Tenaga Kerja sebagai pengangguran, negara secara otomatis memasukkan individu tersebut ke dalam daftar asuransi kesehatan publik—sama seperti yang berlaku bagi warga Ceko yang menerima tunjangan pengangguran. Perusahaan asuransi kesehatan tidak lagi perlu memeriksa apakah kartu tersebut varian ganda atau non-ganda; satu-satunya kriteria adalah pendaftaran resmi sebagai pencari kerja.
Bagi manajer mobilitas global, reformasi ini menghilangkan beban administratif. Tim HR tidak perlu lagi mengatur asuransi komersial sementara atau mengganti premi jika kontrak pekerja non-UE di Ceko berakhir secara tiba-tiba. Karyawan asing dapat lebih fokus mencari pekerjaan baru tanpa harus repot mengurus dokumen asuransi yang rumit, sementara perusahaan terhindar dari risiko reputasi akibat staf yang tidak diasuransikan.
Keputusan Kementerian ini muncul setelah tekanan dari kantor Ombudsman dan beberapa kasus hukum terkenal di mana pekerja asing ditolak mendapatkan perawatan meski telah membayar pajak. Para penasihat hukum memperkirakan perubahan ini akan diatur dalam Undang-Undang Asuransi Kesehatan Publik tahun ini, namun menegaskan kewajiban ini sudah berlaku melalui panduan kementerian. Oleh karena itu, pengusaha disarankan untuk memperbarui daftar pemeriksaan pemutusan kerja dan memberitahu staf asing yang akan keluar mengenai hak baru mereka ini.
Perubahan ini—yang secara diam-diam dikonfirmasi dalam pernyataan interpretatif Kementerian Kesehatan pada akhir 2025—menutup celah yang selama ini banyak dikritik karena membuat ribuan warga non-UE kehilangan perlindungan medis begitu kontrak kerja mereka berakhir. Sebelumnya, pemegang “employee card” Ceko (baik varian ganda maupun non-ganda) harus membayar premi bulanan sendiri atau membeli polis asuransi komersial yang mahal saat mencari pekerjaan baru. Praktik ini, menurut Ombudsman Ceko, melanggar klausul perlakuan setara dalam Direktif Izin Tunggal UE.
Dengan aturan baru ini, setelah pemegang employee card mendaftar ke Kantor Tenaga Kerja sebagai pengangguran, negara secara otomatis memasukkan individu tersebut ke dalam daftar asuransi kesehatan publik—sama seperti yang berlaku bagi warga Ceko yang menerima tunjangan pengangguran. Perusahaan asuransi kesehatan tidak lagi perlu memeriksa apakah kartu tersebut varian ganda atau non-ganda; satu-satunya kriteria adalah pendaftaran resmi sebagai pencari kerja.
Bagi manajer mobilitas global, reformasi ini menghilangkan beban administratif. Tim HR tidak perlu lagi mengatur asuransi komersial sementara atau mengganti premi jika kontrak pekerja non-UE di Ceko berakhir secara tiba-tiba. Karyawan asing dapat lebih fokus mencari pekerjaan baru tanpa harus repot mengurus dokumen asuransi yang rumit, sementara perusahaan terhindar dari risiko reputasi akibat staf yang tidak diasuransikan.
Keputusan Kementerian ini muncul setelah tekanan dari kantor Ombudsman dan beberapa kasus hukum terkenal di mana pekerja asing ditolak mendapatkan perawatan meski telah membayar pajak. Para penasihat hukum memperkirakan perubahan ini akan diatur dalam Undang-Undang Asuransi Kesehatan Publik tahun ini, namun menegaskan kewajiban ini sudah berlaku melalui panduan kementerian. Oleh karena itu, pengusaha disarankan untuk memperbarui daftar pemeriksaan pemutusan kerja dan memberitahu staf asing yang akan keluar mengenai hak baru mereka ini.
Sumber: 360 WEDO blog
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Ketua Parlemen Ceko Kecam Pengibaran Bendera Ukraina, Memicu Kembali Perdebatan Soal Migrasi Massal
VFS Global Luncurkan Pusat Visa Ceko yang Ditingkatkan di Kuwait untuk Menanggapi Permintaan Tinggi di Teluk