
经过数周的猜测,捷克联合政府已勾勒出调整针对近39万在该国享有临时保护的乌克兰人法律框架的计划。根据《Deník N》获得的文件,内阁不会取消该计划,但拟在福利资格、劳动力市场准入和居住检查三方面进行有针对性的收紧。
首先,官员们计划引入收入审核的住房补贴,确保只有无法负担市场租金的难民才能获得国家援助。其次,在失业率较高的特定地区,雇主可能需要证明在招聘新抵达的乌克兰人之前,已无法找到本地候选人。最后,警方外国人服务部门将获得实时边境出境数据,以监控那些长时间返回乌克兰的保护持有者,此举回应了民族主义政党关于“福利旅游”的指控。
这些提案远未达到极右翼SPD党派要求的严厉限制,后者曾主张对任何返回乌克兰者大规模撤销保护资格,并限制工作机会仅限于难以填补的职位。内政部消息人士称,内阁寻求一种折中方案,既能安抚担忧成本的选民,又不违反欧盟法律,也不损害捷克作为基辅坚定支持者的声誉。
对企业而言,拟议的变动带来喜忧参半的消息。大多数公司仍可通过标准劳动合同招聘乌克兰人,但在高失业率地区的人力资源部门应准备应对类似非欧盟雇员所需的劳动力市场测试文件。住房补贴,作为大型雇主稳定移民劳动力的常用手段,可能会减少甚至取消,从而增加员工留存成本。
草案预计将于三月提交议会审议,若获通过,可能于2026年7月1日起生效。雇主、搬迁服务提供商及相关员工应密切关注立法进程,并在公众咨询阶段必要时提交意见。
首先,官员们计划引入收入审核的住房补贴,确保只有无法负担市场租金的难民才能获得国家援助。其次,在失业率较高的特定地区,雇主可能需要证明在招聘新抵达的乌克兰人之前,已无法找到本地候选人。最后,警方外国人服务部门将获得实时边境出境数据,以监控那些长时间返回乌克兰的保护持有者,此举回应了民族主义政党关于“福利旅游”的指控。
这些提案远未达到极右翼SPD党派要求的严厉限制,后者曾主张对任何返回乌克兰者大规模撤销保护资格,并限制工作机会仅限于难以填补的职位。内政部消息人士称,内阁寻求一种折中方案,既能安抚担忧成本的选民,又不违反欧盟法律,也不损害捷克作为基辅坚定支持者的声誉。
对企业而言,拟议的变动带来喜忧参半的消息。大多数公司仍可通过标准劳动合同招聘乌克兰人,但在高失业率地区的人力资源部门应准备应对类似非欧盟雇员所需的劳动力市场测试文件。住房补贴,作为大型雇主稳定移民劳动力的常用手段,可能会减少甚至取消,从而增加员工留存成本。
草案预计将于三月提交议会审议,若获通过,可能于2026年7月1日起生效。雇主、搬迁服务提供商及相关员工应密切关注立法进程,并在公众咨询阶段必要时提交意见。
来源: Deník N