Sau nhiều tuần đồn đoán, chính phủ liên minh Séc đã phác thảo kế hoạch điều chỉnh khung pháp lý dành cho gần 390.000 người Ukraine đang sống tại nước này dưới diện bảo hộ tạm thời. Theo tài liệu mà Deník N tiếp cận được, chính phủ sẽ không hủy bỏ chương trình này mà dự kiến siết chặt có mục tiêu ở ba lĩnh vực: điều kiện hưởng trợ cấp xã hội, quyền tiếp cận thị trường lao động và kiểm tra cư trú.
Thứ nhất, các quan chức muốn áp dụng phụ cấp nhà ở dựa trên thu nhập, chỉ những người tị nạn không đủ khả năng chi trả giá thuê thị trường mới được nhận hỗ trợ từ nhà nước. Thứ hai, các nhà tuyển dụng ở những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao có thể phải chứng minh họ không tìm được ứng viên địa phương trước khi tuyển người Ukraine mới đến. Cuối cùng, dịch vụ cảnh sát người nước ngoài sẽ được truy cập dữ liệu xuất cảnh biên giới theo thời gian thực để phát hiện những người giữ quyền bảo hộ dành thời gian dài trở về Ukraine — nhằm đáp trả cáo buộc “du lịch phúc lợi” từ các đảng dân tộc cực hữu.
![Chính phủ đề xuất siết chặt nhưng có giới hạn trong việc thay đổi quy định dành cho người tị nạn Ukraine]()
Các đề xuất này còn xa mới đạt đến mức hạn chế nghiêm ngặt mà đảng cực hữu SPD yêu cầu, như rút bảo hộ hàng loạt với những người trở về Ukraine hay giới hạn việc làm chỉ cho các vị trí khó tuyển. Nguồn tin từ Bộ Nội vụ cho biết chính phủ tìm kiếm sự thỏa hiệp nhằm trấn an cử tri lo ngại chi phí mà không vi phạm luật EU hay làm tổn hại danh tiếng của Séc như một trong những nước ủng hộ Kyiv hàng đầu.
Với doanh nghiệp, những thay đổi dự kiến mang tin vui lẫn thách thức. Phần lớn công ty vẫn có thể tuyển người Ukraine theo hợp đồng lao động tiêu chuẩn, nhưng bộ phận nhân sự ở các vùng có tỷ lệ người tìm việc cao nên chuẩn bị cho thủ tục kiểm tra thị trường lao động tương tự như với lao động ngoài EU. Phụ cấp nhà ở, thường được các nhà tuyển dụng lớn dùng để ổn định lực lượng lao động di cư, có thể bị cắt giảm hoặc loại bỏ, làm tăng chi phí giữ chân nhân viên.
Dự thảo sửa đổi dự kiến được trình lên quốc hội vào tháng 3 và nếu được thông qua, có thể có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2026. Các nhà tuyển dụng, đơn vị hỗ trợ di cư và người lao động liên quan nên theo dõi sát quá trình lập pháp và khi cần thiết gửi ý kiến trong giai đoạn tham vấn công khai.
Thứ nhất, các quan chức muốn áp dụng phụ cấp nhà ở dựa trên thu nhập, chỉ những người tị nạn không đủ khả năng chi trả giá thuê thị trường mới được nhận hỗ trợ từ nhà nước. Thứ hai, các nhà tuyển dụng ở những vùng có tỷ lệ thất nghiệp cao có thể phải chứng minh họ không tìm được ứng viên địa phương trước khi tuyển người Ukraine mới đến. Cuối cùng, dịch vụ cảnh sát người nước ngoài sẽ được truy cập dữ liệu xuất cảnh biên giới theo thời gian thực để phát hiện những người giữ quyền bảo hộ dành thời gian dài trở về Ukraine — nhằm đáp trả cáo buộc “du lịch phúc lợi” từ các đảng dân tộc cực hữu.
Các đề xuất này còn xa mới đạt đến mức hạn chế nghiêm ngặt mà đảng cực hữu SPD yêu cầu, như rút bảo hộ hàng loạt với những người trở về Ukraine hay giới hạn việc làm chỉ cho các vị trí khó tuyển. Nguồn tin từ Bộ Nội vụ cho biết chính phủ tìm kiếm sự thỏa hiệp nhằm trấn an cử tri lo ngại chi phí mà không vi phạm luật EU hay làm tổn hại danh tiếng của Séc như một trong những nước ủng hộ Kyiv hàng đầu.
Với doanh nghiệp, những thay đổi dự kiến mang tin vui lẫn thách thức. Phần lớn công ty vẫn có thể tuyển người Ukraine theo hợp đồng lao động tiêu chuẩn, nhưng bộ phận nhân sự ở các vùng có tỷ lệ người tìm việc cao nên chuẩn bị cho thủ tục kiểm tra thị trường lao động tương tự như với lao động ngoài EU. Phụ cấp nhà ở, thường được các nhà tuyển dụng lớn dùng để ổn định lực lượng lao động di cư, có thể bị cắt giảm hoặc loại bỏ, làm tăng chi phí giữ chân nhân viên.
Dự thảo sửa đổi dự kiến được trình lên quốc hội vào tháng 3 và nếu được thông qua, có thể có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2026. Các nhà tuyển dụng, đơn vị hỗ trợ di cư và người lao động liên quan nên theo dõi sát quá trình lập pháp và khi cần thiết gửi ý kiến trong giai đoạn tham vấn công khai.
Nguồn: Deník N
