Italia Membagi Kuota Izin Kerja Non-Musiman Sebanyak 43.300 untuk Tahun 2026 di Berbagai Wilayah

ROMA – Kementerian Tenaga Kerja Italia telah mengeluarkan Arahan No. 531 yang mengonfirmasi pembagian wilayah dari 43.300 izin kerja non-musiman yang disetujui untuk tahun 2026 dalam kerangka Keputusan Aliran Imigrasi tiga tahun (2026-2028). Surat edaran yang bertanggal 16 Februari ini, namun dipublikasikan di register online kementerian dan disebarkan ke kantor tenaga kerja regional pada 20 Februari, mengubah kuota nasional menjadi ruang perekrutan konkret bagi pengusaha di sektor manufaktur, logistik, perhotelan, dan layanan perawatan rumah. Dari total tersebut, 25.000 slot dialokasikan untuk warga dari 40 negara “mitra” (termasuk Albania, Maroko, India, dan Filipina). Sebanyak 18.000 izin lainnya disiapkan untuk negara-negara yang menandatangani perjanjian migrasi tenaga kerja baru dengan Italia selama tahun berjalan, sementara 300 izin disisihkan untuk orang tanpa kewarganegaraan dan pengungsi. Inspektorat tenaga kerja regional kini harus membuka layanan online khusus di portal ‘ALI’ untuk menerima permintaan sponsor dari pengusaha dan memantau pemanfaatannya secara real-time. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, kuota yang tidak terpakai dapat dialokasikan ulang di tengah tahun ke wilayah yang melaporkan kekurangan tenaga kerja, perubahan yang disambut baik oleh distrik industri di utara namun dikritik oleh beberapa wilayah selatan yang khawatir akan kekurangan izin yang tersedia. Organisasi perdagangan yang mewakili perusahaan konstruksi dan agri-food menyatakan akan melobi untuk pelepasan kuota kedua sebelum musim panas jika permintaan melebihi pasokan, seperti yang terjadi pada 2025 ketika kuota habis dalam waktu kurang dari empat minggu. Bagi perusahaan multinasional, publikasi ini menghilangkan ketidakpastian dalam perencanaan jumlah karyawan. Tim HR disarankan untuk menyiapkan dokumen sponsor lebih awal, karena surat keterangan kepolisian dan sertifikat tempat tinggal harus diunggah bersamaan dengan tawaran kerja di sistem ‘ALI’; berkas yang tidak lengkap akan otomatis ditolak. Waktu proses tahun lalu rata-rata 28 hari namun bisa mencapai 60 hari pada periode puncak. Pengusaha diingatkan bahwa visa masuk harus distempel dalam waktu enam bulan sejak otorisasi atau izin akan hangus. Keputusan ini juga selaras dengan reformasi Kartu Biru UE: pelamar berkualifikasi tinggi yang memenuhi kriteria Kartu Biru dapat mengajukan permohonan di luar kuota. Oleh karena itu, perusahaan yang merekrut manajer, insinyur, atau spesialis TI sebaiknya mempertimbangkan apakah jalur Kartu Biru yang lebih fleksibel lebih menguntungkan dibandingkan jalur Flussi yang kuotanya terbatas.