로마 – 이탈리아 노동부는 2026년부터 3년간 시행되는 이민 흐름 법령(2026-2028)에 따라 승인된 43,300개의 비계절 근로 허가증의 지역별 배분을 확정하는 지침 제531호를 발표했다. 2월 16일자 이 지침은 2월 20일 온라인 등록부에 게재되고 지역 노동청에 배포되었으며, 제조업, 물류, 환대업, 가정 돌봄 서비스 분야 고용 가능 인원을 구체적으로 제시한다. 전체 허가증 중 25,000개는 알바니아, 모로코, 인도, 필리핀 등 40개 ‘파트너’ 국가 국민에게 할당되었고, 18,000개는 연중 이탈리아와 새로운 노동 이주 협정을 체결하는 국가에 배정되며, 300개는 무국적자 및 난민을 위해 따로 마련되었다. 지역 노동 감독관들은 ‘ALI’ 포털에 전용 온라인 창구를 개설해 고용주 후원 요청을 접수하고 실시간으로 사용 현황을 모니터링해야 한다. 이전과 달리 미사용 할당량은 연중 중간에 노동력 부족 지역으로 재배분될 수 있어, 북부 산업 지구에서는 환영하는 반면, 일부 남부 지역은 허가증 부족을 우려하며 비판의 목소리를 내고 있다. 건설 및 농식품 업계를 대표하는 단체들은 2025년처럼 신청이 공급을 초과할 경우 여름 전에 두 번째 할당량을 요구하는 로비를 벌일 계획이다. 다국적 기업에게 이번 발표는 인력 계획의 불확실성을 해소해준다. 인사팀은 경찰 신원 조회서와 주거 증명서가 구인 제안서와 함께 ‘ALI’ 시스템에 반드시 제출되어야 하므로 후원 서류를 미리 준비해야 하며, 서류가 불완전하면 자동으로 반려된다. 지난해 처리 기간은 평균 28일이었으나 성수기에는 최대 60일까지 걸릴 수 있다. 고용주들은 입국 비자가 승인 후 6개월 이내에 도장을 받아야 하며, 그렇지 않으면 허가가 무효가 됨을 유념해야 한다. 이번 법령은 EU 블루카드 개정과도 연계되어 있어, 블루카드 기준에 부합하는 고급 인력은 할당량과 무관하게 신청할 수 있다. 따라서 관리자, 엔지니어, IT 전문가를 채용하는 기업은 엄격한 할당량 제한이 있는 플루시(Flussi) 경로보다 더 유연한 블루카드 경로를 검토하는 것이 바람직하다.
