RZYM – Włoskie Ministerstwo Pracy wydało Dyrektywę nr 531, potwierdzającą podział terytorialny 43 300 pozwoleń na pracę niezwiązanych z sezonowością, przyznanych na rok 2026 w ramach trzyletniego dekretu imigracyjnego (2026-2028). Obwieszczenie z 16 lutego, opublikowane w internetowym rejestrze ministerstwa i przekazane regionalnym urzędom pracy 20 lutego, przekłada krajowe limity na konkretne możliwości zatrudnienia w sektorach produkcji, logistyki, hotelarstwa oraz opieki domowej. Z ogólnej puli 25 000 miejsc zarezerwowano dla obywateli 40 „krajów partnerskich” (w tym Albanii, Maroka, Indii i Filipin). Kolejne 18 000 pozwoleń przewidziano dla państw, które w ciągu roku podpiszą nowe umowy o migracji zarobkowej z Włochami, a 300 miejsc przeznaczono dla osób bezpaństwowych i uchodźców. Regionalne inspektoraty pracy mają teraz uruchomić dedykowane punkty online na portalu „ALI”, aby przyjmować wnioski od pracodawców oraz monitorować wykorzystanie pozwoleń w czasie rzeczywistym. W odróżnieniu od poprzednich lat, niewykorzystane limity mogą być w trakcie roku przekierowywane do regionów zgłaszających niedobory pracowników, co zostało pozytywnie przyjęte przez północne ośrodki przemysłowe, ale skrytykowane przez niektóre regiony południowe obawiające się niedoboru dostępnych pozwoleń. Organizacje branżowe reprezentujące firmy budowlane i spożywcze zapowiadają lobbing na rzecz drugiego przydziału kwot przed latem, jeśli liczba zgłoszeń przekroczy podaż, tak jak miało to miejsce w 2025 roku, gdy limit wyczerpał się w mniej niż cztery tygodnie. Dla międzynarodowych korporacji publikacja dekretu eliminuje niepewność w planowaniu zatrudnienia. Zespoły HR powinny przygotować dokumentację sponsoringową z wyprzedzeniem, ponieważ zaświadczenia policyjne i potwierdzenia zamieszkania muszą być załączone wraz z ofertami pracy w systemie „ALI”; niekompletne wnioski będą automatycznie odrzucane. Średni czas rozpatrzenia wniosków w ubiegłym roku wynosił 28 dni, ale w okresach szczytowych może się wydłużyć do 60 dni. Pracodawcy są również przypominani, że wizy wjazdowe muszą zostać ostemplowane w ciągu sześciu miesięcy od uzyskania zezwolenia, w przeciwnym razie pozwolenie wygasa. Dekret jest także powiązany z reformą unijnej Karty Niebieskiej: wysoko wykwalifikowani kandydaci spełniający kryteria Karty Niebieskiej mogą składać wnioski poza limitem kwotowym. Firmy zatrudniające menedżerów, inżynierów czy specjalistów IT powinny więc rozważyć, czy bardziej elastyczna ścieżka Karty Niebieskiej nie będzie korzystniejsza niż ściśle limitowane kanały Flussi.
