
ROM – Kementerian Buruh Itali telah mengeluarkan Arahan No. 531 yang mengesahkan pembahagian wilayah bagi 43,300 permit kerja bukan bermusim yang dibenarkan untuk tahun 2026 di bawah Dekri Aliran Imigresen tiga tahun (2026-2028). Pekeliling bertarikh 16 Februari ini, yang diterbitkan dalam daftar dalam talian kementerian dan diedarkan kepada pejabat buruh wilayah pada 20 Februari, menukar had kuota nasional kepada ruang pengambilan pekerja yang konkrit bagi majikan dalam sektor pembuatan, logistik, hospitaliti dan perkhidmatan penjagaan rumah. Daripada jumlah tersebut, 25,000 tempat diperuntukkan untuk warganegara 40 negara “rakan kongsi” (termasuk Albania, Maghribi, India dan Filipina). Sebanyak 18,000 permit lagi diperuntukkan untuk negara yang menandatangani perjanjian migrasi buruh baru dengan Itali sepanjang tahun, manakala 300 diperuntukkan untuk orang tanpa kewarganegaraan dan pelarian. Pejabat pemeriksa buruh wilayah kini mesti membuka kaunter dalam talian khusus di portal ‘ALI’ untuk menerima permohonan penajaan majikan dan memantau penggunaan secara masa nyata. Berbeza dengan tahun-tahun sebelumnya, kuota yang tidak digunakan boleh diagihkan semula pada pertengahan tahun kepada wilayah yang melaporkan kekurangan buruh, satu perubahan yang disambut baik oleh daerah perindustrian utara tetapi dikritik oleh beberapa wilayah selatan yang bimbang kekurangan permit tersedia. Badan perdagangan yang mewakili firma pembinaan dan agro-makanan berkata mereka akan melobi untuk pelepasan kuota kedua sebelum musim panas jika permohonan melebihi bekalan, seperti yang berlaku pada 2025 apabila had kuota dicapai dalam masa kurang dari empat minggu. Bagi syarikat multinasional, penerbitan ini menghapuskan ketidakpastian dalam perancangan bilangan pekerja. Pasukan HR digalakkan menyediakan dokumen penajaan lebih awal, kerana pengesahan polis dan sijil tempat tinggal mesti dimuat naik bersama tawaran kerja di sistem ‘ALI’; fail yang tidak lengkap akan ditolak secara automatik. Masa pemprosesan tahun lalu purata 28 hari tetapi boleh mencecah 60 hari pada waktu puncak. Majikan diingatkan bahawa visa kemasukan mesti dicop dalam tempoh enam bulan selepas kebenaran atau permit akan terbatal. Dekri ini juga selari dengan reformasi Kad Biru EU: pemohon berkelayakan tinggi yang memenuhi kriteria Kad Biru boleh memohon di luar kuota. Oleh itu, syarikat yang mengambil pengurus, jurutera atau pakar IT harus menilai sama ada saluran Kad Biru yang lebih fleksibel lebih sesuai berbanding saluran Flussi yang terhad kuota.