Menandai empat tahun sejak Uni Eropa mengaktifkan Direktif Perlindungan Sementara (TPD), International Rescue Committee (IRC) mengeluarkan siaran pers pada 1 Maret 2026 yang memperingatkan bahwa jutaan warga Ukraina di Eropa bisa menghadapi “jurang hukum” saat skema ini berakhir pada Maret 2027. IRC menyoroti bahwa lebih dari 380.000 dari 4,5 juta penerima manfaat tinggal di Ceko—menjadi konsentrasi per kapita tertinggi kedua di UE. Meskipun UE setuju musim gugur lalu untuk memperpanjang perlindungan sementara selama satu tahun lagi, lembaga bantuan ini menyatakan bahwa negara-negara anggota belum menetapkan jalur transisi yang jelas menuju kategori izin tinggal standar.
![‘Titik kritis hukum’ bagi pengungsi Ukraina dorong seruan IRC; Pengusaha Ceko diminta siapkan rencana setelah Perlindungan Sementara berakhir]()
Di Ceko, sebagian besar pengungsi saat ini memegang visa khusus “Lex Ukrajina” yang otomatis diperpanjang sesuai keputusan UE, namun para profesional HR melaporkan ketidakpastian terkait pendaftaran jaminan sosial, cakupan asuransi kesehatan, dan hak untuk berganti majikan setelah 2027. Perusahaan manufaktur dan IT yang mempekerjakan tenaga ahli Ukraina dengan aturan yang disederhanakan khawatir kehilangan pekerja jika status jangka panjang tidak dibuat. Beberapa perusahaan mulai mensponsori staf kunci untuk mendapatkan izin tinggal kartu karyawan, proses yang kini mengharuskan pengunggahan dokumen ke portal digital baru Kementerian Dalam Negeri dan mungkin melibatkan kewajiban tes bahasa yang diperkenalkan tahun ini.
IRC mendesak pemerintah untuk memastikan konversi status yang mulus, memperluas kelayakan di luar mereka yang bekerja penuh waktu, dan menyebarkan informasi dengan bahasa yang mudah dipahami. LSM di Ceko mendukung seruan ini, mencatat bahwa aturan yang tidak transparan bisa mendorong pengungsi ke pekerjaan tidak resmi, yang akan merusak kemajuan pasar tenaga kerja selama empat tahun terakhir. Tim mobilitas global di Ceko sebaiknya memetakan karyawan dan anggota keluarga pendamping yang bergantung pada perlindungan sementara, membuat model waktu untuk beralih ke izin standar, serta menganggarkan biaya hukum dan potensi ambang gaji. Tindakan awal akan menghindari kemacetan di menit-menit terakhir jika, seperti yang diperingatkan IRC, “satu tahun berlalu dengan cepat.”
Di Ceko, sebagian besar pengungsi saat ini memegang visa khusus “Lex Ukrajina” yang otomatis diperpanjang sesuai keputusan UE, namun para profesional HR melaporkan ketidakpastian terkait pendaftaran jaminan sosial, cakupan asuransi kesehatan, dan hak untuk berganti majikan setelah 2027. Perusahaan manufaktur dan IT yang mempekerjakan tenaga ahli Ukraina dengan aturan yang disederhanakan khawatir kehilangan pekerja jika status jangka panjang tidak dibuat. Beberapa perusahaan mulai mensponsori staf kunci untuk mendapatkan izin tinggal kartu karyawan, proses yang kini mengharuskan pengunggahan dokumen ke portal digital baru Kementerian Dalam Negeri dan mungkin melibatkan kewajiban tes bahasa yang diperkenalkan tahun ini.
IRC mendesak pemerintah untuk memastikan konversi status yang mulus, memperluas kelayakan di luar mereka yang bekerja penuh waktu, dan menyebarkan informasi dengan bahasa yang mudah dipahami. LSM di Ceko mendukung seruan ini, mencatat bahwa aturan yang tidak transparan bisa mendorong pengungsi ke pekerjaan tidak resmi, yang akan merusak kemajuan pasar tenaga kerja selama empat tahun terakhir. Tim mobilitas global di Ceko sebaiknya memetakan karyawan dan anggota keluarga pendamping yang bergantung pada perlindungan sementara, membuat model waktu untuk beralih ke izin standar, serta menganggarkan biaya hukum dan potensi ambang gaji. Tindakan awal akan menghindari kemacetan di menit-menit terakhir jika, seperti yang diperingatkan IRC, “satu tahun berlalu dengan cepat.”
