Forum Hari Perempuan Internasional Soroti Tantangan yang Dihadapi Perempuan Migran di Polandia

Pada 8 Maret 2026, Pusat Multikultural Warsawa (Centrum Wielokulturowe) menggelar forum tahunan keempat "Perempuan Migran di Polandia," yang mengumpulkan lebih dari 300 profesional ekspatriat, pemimpin komunitas Ukraina, dan praktisi SDM untuk membahas isu gender dan mobilitas. Acara ini bertepatan dengan Hari Perempuan Internasional dan menyoroti perubahan besar dalam aturan izin tinggal bagi warga Ukraina. Para panelis menekankan bahwa perempuan migran seringkali bekerja di sektor perawatan dan perhotelan yang tidak termasuk dalam skema penarikan talenta Polandia. Dengan berakhirnya undang-undang khusus ‘UKR’, banyak yang berisiko kehilangan status kerja legal kecuali perusahaan secara proaktif mengajukan izin kerja standar. Pembicara dari EY dan Aksi Kemanusiaan Polandia mendorong perusahaan untuk mengadopsi kebijakan relokasi yang ramah keluarga, mengingat visa tanggungan masih jarang diberikan untuk kategori pekerja berkeahlian rendah. Workshop membahas visa kewirausahaan, akses penitipan anak, dan dukungan kesehatan mental bagi pasangan yang mengikuti. Kota Warsawa meluncurkan program percontohan voucher kursus bahasa Polandia yang ditujukan bagi ibu non-Uni Eropa yang kembali bekerja setelah cuti melahirkan. Bagi tim mobilitas global, pesan utamanya jelas: paket penugasan baru harus mencakup tidak hanya karyawan utama, tetapi juga kebutuhan dokumen untuk pasangan dan anak remaja. Perusahaan didorong untuk mensponsori pelatihan bahasa dan mengintegrasikan jaringan perempuan migran ke dalam kelompok sumber daya karyawan. Penyelenggara berencana menerbitkan makalah kebijakan yang merangkum hambatan mobilitas perempuan di Polandia dan akan melobi Kementerian Keluarga dan Kebijakan Sosial agar memasukkan metrik gender dalam strategi imigrasi yang akan datang. Rekomendasi ini berpotensi memengaruhi reformasi pengajuan izin tinggal elektronik yang dijadwalkan mulai Januari 2027.