เวทีวันสตรีสากลเน้นปัญหาที่ผู้หญิงแรงงานข้ามชาติในโปแลนด์เผชิญ

เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2026 ศูนย์วัฒนธรรมหลากหลายชาติพันธุ์แห่งกรุงวอร์ซอ (Centrum Wielokulturowe) จัดงานฟอรั่มประจำปีครั้งที่ 4 “ผู้หญิงผู้ย้ายถิ่นในโปแลนด์” รวมผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติกว่า 300 คน ผู้นำชุมชนชาวยูเครน และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล มาร่วมพูดคุยเรื่องเพศและการเคลื่อนย้ายแรงงาน งานนี้ตรงกับวันสตรีสากล โดยเน้นหนักถึงการปรับปรุงกฎระเบียบการพำนักสำหรับชาวยูเครนที่กำลังจะมีขึ้น ผู้ร่วมเสวนาชี้ว่า ผู้หญิงผู้ย้ายถิ่นมักทำงานในสายงานดูแลและบริการที่ไม่ได้อยู่ในโครงการดึงดูดแรงงานมีทักษะของโปแลนด์ เนื่องจากกฎหมายพิเศษ ‘UKR’ กำลังจะหมดอายุ ทำให้หลายคนเสี่ยงสูญเสียสถานะการทำงานอย่างถูกกฎหมาย หากนายจ้างไม่ยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบมาตรฐาน ผู้แทนจาก EY และองค์กรช่วยเหลือมนุษยธรรมโปแลนด์เรียกร้องให้บริษัทต่างๆ นำนโยบายย้ายถิ่นฐานที่เป็นมิตรกับครอบครัวมาใช้ โดยเน้นว่าวีซ่าผู้ติดตามยังหายากในกลุ่มงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะสูง เวิร์กช็อปครอบคลุมเรื่องวีซ่าธุรกิจ การเข้าถึงบริการดูแลเด็ก และการสนับสนุนสุขภาพจิตสำหรับคู่สมรสที่ตามมา เมืองวอร์ซอเปิดตัวโครงการนำร่องบัตรกำนัลเรียนภาษาโปแลนด์สำหรับคุณแม่ที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปที่กลับมาทำงานหลังลาคลอด สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก ข้อสรุปชัดเจนว่า แพ็กเกจสำหรับผู้ถูกส่งตัวควรครอบคลุมทั้งพนักงานหลักและเตรียมเอกสารสำหรับคู่สมรสและบุตรวัยรุ่น บริษัทต่างๆ ได้รับการสนับสนุนให้สนับสนุนการฝึกอบรมภาษาและบูรณาการเครือข่ายผู้หญิงผู้ย้ายถิ่นเข้ากับกลุ่มทรัพยากรพนักงาน ผู้จัดงานวางแผนเผยแพร่รายงานนโยบายสรุปอุปสรรคต่อการเคลื่อนย้ายของผู้หญิงในโปแลนด์ และจะผลักดันให้กระทรวงครอบครัวและนโยบายสังคมรวมตัวชี้วัดด้านเพศในกลยุทธ์การย้ายถิ่นที่กำลังจะออกใหม่ ข้อเสนอแนะเหล่านี้อาจมีผลต่อการปฏิรูปการยื่นขอใบอนุญาตพำนักอิเล็กทรอนิกส์ที่มีกำหนดเริ่มในเดือนมกราคม 2027