Pada 8 Mac 2026, Pusat Multikultural Warsaw (Centrum Wielokulturowe) menganjurkan forum tahunan keempat "Wanita Migran di Poland" yang menghimpunkan lebih 300 profesional ekspatriat, pemimpin komuniti Ukraine dan pakar HR untuk membincangkan isu jantina dan mobiliti. Acara ini bertepatan dengan Hari Wanita Sedunia dan memberi tumpuan khusus kepada perubahan besar dalam peraturan kediaman bagi warganegara Ukraine. Panelis menekankan bahawa wanita migran sering tertumpu dalam sektor penjagaan dan hospitaliti yang tidak termasuk dalam skim menarik bakat Poland. Dengan tamatnya akta khas ‘UKR’, ramai berisiko kehilangan status kerja sah kecuali majikan mengambil inisiatif memfailkan permit standard. Penceramah dari EY dan Tindakan Kemanusiaan Poland menggesa syarikat mengamalkan polisi pemindahan mesra keluarga, memandangkan visa tanggungan masih jarang dalam kategori kerja berkemahiran rendah. Bengkel membincangkan visa keusahawanan, akses penjagaan kanak-kanak dan sokongan kesihatan mental untuk pasangan yang mengikuti. Bandar Warsaw melancarkan baucar perintis untuk kursus bahasa Poland yang disasarkan kepada ibu bukan EU yang kembali bekerja selepas cuti bersalin. Bagi pasukan mobiliti global, mesej jelas: pakej penempatan baru harus meliputi bukan sahaja pekerja utama tetapi juga keperluan dokumentasi untuk pasangan dan anak remaja. Syarikat digalakkan menaja latihan bahasa dan mengintegrasikan rangkaian wanita migran ke dalam kumpulan sumber pekerja. Penganjur merancang menerbitkan kertas dasar yang merumuskan halangan mobiliti wanita di Poland dan akan melobi Kementerian Keluarga dan Dasar Sosial untuk memasukkan metrik jantina dalam strategi imigresen akan datang. Cadangan ini berpotensi mempengaruhi reformasi pemfailan permit kediaman elektronik yang dijadualkan Januari 2027.
Sumber: Centrum Wielokulturowe
