Forum zum Internationalen Frauentag rückt Herausforderungen von Migrantinnen in Polen in den Fokus

Am 8. März 2026 veranstaltete das Multikulturelle Zentrum Warschau (Centrum Wielokulturowe) das vierte jährliche Forum „Frauen mit Migrationshintergrund in Polen“. Über 300 Fachkräfte aus dem Ausland, ukrainische Gemeindeleiterinnen und HR-Expertinnen kamen zusammen, um über Geschlecht und Mobilität zu diskutieren. Die Veranstaltung fand anlässlich des Internationalen Frauentags statt und legte besonderen Fokus auf die bevorstehende Reform der Aufenthaltsbestimmungen für ukrainische Staatsangehörige. Die Podiumsteilnehmerinnen betonten, dass weibliche Migrantinnen häufig in Pflege- und Gastronomieberufen tätig sind, die nicht unter Polens Programme zur Fachkräftegewinnung fallen. Mit dem Auslaufen des Sondergesetzes „UKR“ droht vielen der Verlust des legalen Arbeitsstatus, sofern Arbeitgeber nicht proaktiv reguläre Arbeitserlaubnisse beantragen. Vertreterinnen von EY und der Polnischen Humanitären Aktion forderten Unternehmen auf, familienfreundliche Umzugspolitiken zu etablieren, da Visa für Angehörige in geringqualifizierten Bereichen weiterhin selten sind. In Workshops wurden Themen wie Unternehmer-Visa, Zugang zu Kinderbetreuung und psychische Unterstützung für mitziehende Ehepartner behandelt. Die Stadt Warschau stellte einen Pilotgutschein für Polnischkurse vor, der sich an nicht-EU-Mütter richtet, die nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten. Für globale Mobilitätsteams ist die Botschaft klar: Neue Entsendungspakete sollten über den Hauptarbeitnehmer hinausgehen und die Dokumentationsbedürfnisse von Ehepartnern und jugendlichen Kindern berücksichtigen. Unternehmen wurden ermutigt, Sprachkurse zu fördern und Netzwerke migrantischer Frauen in Mitarbeitergruppen zu integrieren. Die Veranstalter planen die Veröffentlichung eines Positionspapiers, das die Hindernisse für weibliche Mobilität in Polen zusammenfasst, und wollen das Ministerium für Familie und Sozialpolitik dazu bewegen, Geschlechterkennzahlen in die kommende Einwanderungsstrategie aufzunehmen. Die Empfehlungen könnten die geplanten Reformen zur elektronischen Beantragung von Aufenthaltstiteln, die für Januar 2027 vorgesehen sind, maßgeblich beeinflussen.