Ambang Gaji Minimum untuk Visa Sponsor Perusahaan Naik Menjadi AUD 76.515

Departemen Dalam Negeri telah merilis pembaruan tahunan untuk Ambang Batas Pendapatan Migrasi Terampil Sementara (TSMIT), menaikkan angka dasar dari AUD 73.150 menjadi AUD 76.515 untuk tahun program 2025-26. Patokan baru ini, yang diumumkan pada 31 Maret 2026, berlaku untuk aplikasi nominasi baru di bawah subclass utama yang disponsori oleh pemberi kerja—termasuk Skills-in-Demand (482), Employer Nomination Scheme (186), dan Regional Sponsored Migration Scheme (187/494). Canberra menyesuaikan ambang batas ini setiap tahun berdasarkan data Rata-Rata Penghasilan Mingguan Biasa (AWOTE) untuk memastikan pekerja migran dibayar setara dengan rekan-rekan mereka di Australia. Kenaikan sebesar 4,6% ini merupakan yang terbesar sejak 2023 dan terjadi di tengah pertumbuhan upah yang kuat di sektor kesehatan, TI, dan konstruksi. Ambang Batas Pendapatan Keterampilan Khusus yang terpisah juga naik menjadi AUD 141.210, ditujukan untuk insinyur senior, konsultan medis, dan peran khusus lainnya. Pemberi kerja harus memenuhi TSMIT baru *dan* membuktikan bahwa remunerasi memenuhi uji “tingkat gaji pasar tahunan”—sebuah langkah pengamanan untuk mencegah pembayaran di bawah standar bagi staf asing dan penekanan upah bagi pekerja lokal. Agen migrasi memperingatkan bahwa nominasi yang diajukan pada atau setelah 1 Juli 2025 dengan angka di bawah AUD 76.515 berisiko mendapat Permintaan Informasi Tambahan (RFI) otomatis atau penolakan langsung, yang dapat menghambat proyek dengan tenggat waktu ketat. Perusahaan dengan perjanjian tenaga kerja multi-tahun—terutama di sektor agribisnis dan perhotelan—disarankan untuk segera mengaudit pembaruan yang akan datang. Jika gaji pasar yang sebenarnya berada di bawah ambang batas, pemberi kerja mungkin perlu mempertimbangkan pengujian pasar tenaga kerja untuk perekrutan lokal, merevisi ruang lingkup pekerjaan, atau mensponsori pada klasifikasi yang lebih tinggi. Bagi pemohon visa, perubahan ini berarti slip gaji yang lebih kuat namun bisa membuat sponsor pemberi kerja sedikit lebih sulit didapatkan di sektor yang sangat kompetitif. Calon migran disarankan untuk meninjau surat penawaran dan memastikan kontrak secara eksplisit menyebutkan ambang pendapatan terbaru sebelum memutuskan untuk pindah.