1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Australië
  4. /
  5. Minimumsalaris voor werkgeversgesponsorde visa stijgt naar AUD 76.515

Minimumsalaris voor werkgeversgesponsorde visa stijgt naar AUD 76.515

apr. 1, 2026
·
Minimumsalaris voor werkgeversgesponsorde visa stijgt naar AUD 76.515
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft de jaarlijkse aanpassing van de Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) bekendgemaakt. De basisdrempel wordt verhoogd van AUD 73.150 naar AUD 76.515 voor het programmajaar 2025-26. Deze nieuwe norm, gepubliceerd op 31 maart 2026, geldt voor nieuwe nominatieaanvragen binnen belangrijke door werkgevers gesponsorde subklassen, zoals Skills-in-Demand (482), Employer Nomination Scheme (186) en Regional Sponsored Migration Scheme (187/494).

Canberra indexeert deze drempel jaarlijks aan de hand van de Average Weekly Ordinary Time Earnings (AWOTE) om ervoor te zorgen dat migrerende werknemers een salaris ontvangen dat in lijn is met dat van hun Australische collega’s. De stijging van 4,6% is de grootste sinds 2023 en komt te midden van sterke loonstijgingen in de sectoren gezondheidszorg, IT en bouw.

Minimumsalaris voor werkgeversgesponsorde visa stijgt naar AUD 76.515


Daarnaast is de Specialist Skills Income Threshold verhoogd naar AUD 141.210, gericht op senior engineers, medisch specialisten en andere gespecialiseerde functies. Werkgevers moeten niet alleen voldoen aan de nieuwe TSMIT, maar ook aantonen dat het salaris voldoet aan de “annual market salary rate”-test. Deze maatregel is bedoeld om onderbetaling van buitenlandse werknemers en loononderdrukking van lokale werknemers te voorkomen.

Migratieadviseurs waarschuwen dat nominaties die op of na 1 juli 2025 worden ingediend en een salaris onder de AUD 76.515 vermelden, automatisch kunnen leiden tot een verzoek om aanvullende informatie (RFI) of zelfs afwijzing, wat tijdkritische projecten in gevaar kan brengen. Bedrijven met meerjarige arbeidsafspraken, vooral in de agrarische sector en horeca, doen er goed aan hun komende verlengingen nu al te controleren.

Als de marktconforme salarissen onder de drempel liggen, moeten werkgevers mogelijk lokale arbeidsmarkttoetsen uitvoeren, functieomschrijvingen aanpassen of sponsoring op een hoger functieniveau overwegen. Voor visumaanvragers betekent deze wijziging hogere salarissen, maar kan het verkrijgen van werkgeverssponsoring in sterk concurrerende sectoren iets lastiger worden. Toekomstige migranten wordt aangeraden hun aanbodbrieven goed te controleren en ervoor te zorgen dat contracten expliciet verwijzen naar de nieuwe inkomensgrens voordat ze besluiten te verhuizen.
Bron: ProPakistani

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×