أصدرت وزارة الشؤون الداخلية تحديثها السنوي لحد الدخل المؤقت للمهارات المهاجرة (TSMIT)، حيث رفعت الحد الأدنى من 73,150 دولار أسترالي إلى 76,515 دولار أسترالي للسنة البرنامجية 2025-2026. ويطبق هذا المعيار الجديد، الذي نُشر في 31 مارس 2026، على طلبات الترشيح الجديدة ضمن الفئات الرئيسية للرعاية من أصحاب العمل، بما في ذلك فئة المهارات المطلوبة (482)، ونظام ترشيح أصحاب العمل (186)، وبرنامج الهجرة الإقليمية المدعومة (187/494). تقوم كانبيرا بمراجعة هذا الحد سنويًا بناءً على بيانات متوسط الأجور الأسبوعية العادية لضمان دفع أجور المهاجرين بما يتماشى مع نظرائهم الأستراليين. وتُعد الزيادة بنسبة 4.6% الأكبر منذ عام 2023، وتأتي في ظل نمو قوي في الأجور بقطاعات الصحة وتكنولوجيا المعلومات والبناء. كما ارتفع حد دخل المهارات المتخصصة إلى 141,210 دولار أسترالي، مستهدفًا المهندسين الكبار والاستشاريين الطبيين وغيرها من الوظائف المتخصصة. يجب على أصحاب العمل الالتزام بالحد الجديد لـ TSMIT بالإضافة إلى إثبات أن الأجر يتوافق مع "معدل الراتب السنوي في السوق" — وهو إجراء يهدف لمنع دفع أجور منخفضة للعمال الأجانب وكبح الأجور المحلية. ويحذر وكلاء الهجرة من أن الطلبات المقدمة في أو بعد 1 يوليو 2025 التي تقل عن 76,515 دولارًا ستواجه طلب معلومات إضافية تلقائيًا أو رفضًا مباشرًا، مما قد يؤثر سلبًا على المشاريع الحساسة للوقت. وينبغي على الشركات التي لديها اتفاقيات عمل متعددة السنوات، خاصة في قطاعات الزراعة والضيافة، مراجعة تجديداتها القادمة فورًا. وإذا كانت الأجور الحقيقية في السوق أقل من الحد، قد يحتاج أصحاب العمل إلى اختبار سوق العمل للوظائف المحلية، أو تعديل نطاق الوظائف، أو تقديم رعاية بتصنيف أعلى. أما المتقدمون للحصول على التأشيرات، فسيشهدون زيادة في الأجور، لكن قد يصبح الحصول على رعاية صاحب العمل أكثر تحديًا في القطاعات التنافسية. وينصح المهاجرون المحتملون بمراجعة خطابات العرض والتأكد من أن العقود تشير صراحة إلى الحد الأدنى الجديد قبل اتخاذ قرار الانتقال.
المصدر: ProPakistani
