内務省は、2025-26年度の一時技能移民収入基準（TSMIT）をAUD 73,150からAUD 76,515に引き上げる年次更新を発表しました。2026年3月31日に公表されたこの新基準は、スキルズ・イン・デマンド（482）、雇用主指名制度（186）、地域スポンサー移民制度（187/494）などの主要な雇用主指名サブクラスの新規申請に適用されます。キャンベラは毎年、平均週労働時間収入（AWOTE）データに基づき基準を調整し、移民労働者の賃金がオーストラリアの同僚と同等になるよう努めています。今回の4.6％の引き上げは2023年以来最大で、医療、IT、建設分野での賃金上昇が背景にあります。別途、専門技能収入基準もAUD 141,210に大幅上昇し、上級エンジニアや医療コンサルタントなどのニッチな職種を対象としています。雇用主は新TSMITを満たすだけでなく、「年間市場給与率」テストもクリアしなければならず、これは外国人労働者の低賃金防止と国内労働者の賃金抑制を防ぐための措置です。移民代理人は、2025年7月1日以降に提出される申請でAUD 76,515未満の金額を記載すると、自動的に追加情報要求（RFI）や却下のリスクが高まり、時間的制約のあるプロジェクトに支障をきたす可能性があると警告しています。特に農業やホスピタリティ分野の複数年労働協定を持つ企業は、更新時期を今から見直すべきです。市場給与が基準を下回る場合、雇用主は地元採用の労働市場テストの実施、職務内容の見直し、またはより高い職位でのスポンサーシップを検討する必要があります。ビザ申請者にとっては、給与明細の改善が見込まれる一方、競争の激しい分野では雇用主スポンサーの獲得がやや難しくなる可能性があります。移住を検討する方は、オファーレターを再確認し、契約書に新しい収入基準が明記されていることを必ず確認してから決断することが推奨されます。
出典： ProPakistani
