Undang-Undang Kewarganegaraan Baru Portugal Mulai Berlaku, Memperpanjang Syarat Tinggal bagi Warga Brasil

Mulai Selasa, 19 Mei 2026, warga Brasil yang ingin memperoleh kewarganegaraan Portugal harus tinggal secara legal di Portugal selama minimal tujuh tahun—naik dari sebelumnya lima tahun. Perubahan ini merupakan bagian dari revisi Undang-Undang Kewarganegaraan Portugal yang diterbitkan di Diário da República pada 18 Mei dan mulai berlaku keesokan harinya. Berdasarkan aturan baru, warga negara dari negara-negara berbahasa Portugis (CPLP), termasuk Brasil, harus memenuhi syarat tinggal selama tujuh tahun, sementara warga negara lain harus tinggal selama sepuluh tahun. Permohonan yang diajukan sebelum 19 Mei akan tetap diproses berdasarkan aturan lima tahun sebelumnya.

Bagi sekitar 320.000 warga Brasil yang sudah tinggal di Portugal, masa tunggu yang lebih lama ini mengubah perencanaan jangka panjang terkait menetap dan karier. Selama ini, banyak profesional Brasil menerima penugasan di Lisbon, Porto, dan Algarve dengan asumsi bahwa tinggal selama lima tahun akan membuka hak kewarganegaraan Uni Eropa seperti kebebasan bergerak dan akses lebih mudah ke pasar tenaga kerja Eropa. Perusahaan yang memutar tenaga kerja melalui pusat-pusat di Iberia—terutama di bidang teknologi, keuangan, dan energi—harus menyesuaikan anggaran untuk penugasan yang lebih lama atau merancang ulang jalur suksesi.



Para ahli migrasi Brasil memperingatkan bahwa aturan tujuh tahun ini bisa memperlambat lonjakan permohonan dari pekerja muda yang datang setelah reformasi kekurangan tenaga kerja Portugal pada 2022. “Pengusaha perlu merancang insentif retensi yang membuat masa tinggal lebih lama menjadi menarik,” kata Henrique Caldeira, mitra di firma GlobalTax & Mobility yang berbasis di São Paulo. Beberapa staf mungkin memilih opsi Golden Visa di negara Uni Eropa lain yang masih menawarkan naturalisasi lebih cepat.

Dari sisi kepatuhan, tim HR harus segera memperbarui buku kebijakan. Penugasan yang dimulai setelah 19 Mei harus menyesuaikan jadwal perpanjangan izin tinggal dan cakupan jaminan sosial. Karyawan yang mendekati batas lima tahun sebelumnya harus diberi informasi tentang ketentuan transisi yang memungkinkan mereka mengajukan permohonan berdasarkan aturan lama jika dokumen sudah dalam proses.

Terakhir, perusahaan pengelola perjalanan memperkirakan akan ada dampak pada volume perjalanan bisnis karena eksekutif Brasil mempertimbangkan masa evaluasi yang lebih panjang sebelum memutuskan pindah untuk jangka waktu bertahun-tahun. Perubahan ini mencerminkan tren Eropa yang lebih luas dalam memperketat jalur naturalisasi, dan perusahaan multinasional dengan banyak tenaga kerja Brasil disarankan memantau perdebatan serupa yang sedang berlangsung di Spanyol dan Italia.